ANALISTA DE DP

Se você busca desenvolvimento profissional, um bom clima de trabalho, é prestativo e tem experiência com análise de demanda, venha fazer parte da nossa história!

Responsabilidades e atribuições

Admissão do colaborador em sistema com emissão do kit admissional;Solicitação, manutenção e controle dos pedidos de benefícios mensais;Rotinas de departamento de pessoal, gerar folha de pagamento, férias e rescisões, homologação, afastamentos, acompanhamento de dissídio, acompanhamento das cotas de PCD e Aprendiz, CIPA, gestão de ponto e controle de banco de horas;

• Atendimentos aos sindicatos e acompanhamento da convenção coletiva
• Gerar e acompanhar os relatórios de indicadores do departamento
• Atender colaboradores
• Dentre outras atividades pertinentes ao setor.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em

• Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou Direito
• Mínimo de 4 anos de experiência em DP
• Compromisso no cumprimento de prazos
• Dinamismo e organização
• Facilidade de comunicação
• Facilidade no relacionamento interpessoal
• Informações adicionais

• Plano de Carreira
• Restaurante no local
• Vale Transporte
• Dentre outros.