Unidades Básicas de Saúde (UBS)
são serviços que compõem a Rede de Atenção Básica de Saúde, caracterizados pelo
alto nível de capilaridade e pela oferta de serviços de saúde com maior
proximidade dos usuários. Suas atividades estão voltadas para a promoção,
proteção e recuperação da saúde e prevenção de doenças, de forma individual ou
coletiva, articulada com outros serviços da Rede de Saúde e intersetorial.
As UBS oferecem, mediante
agendamento, atendimento médico nas especialidades de Pediatria, Ginecologia e
Clínica-Médica e atendimento de Equipe Multiprofissional com Enfermagem,
Odontologia, Serviço Social, Nutrição e Psicologia em algumas Unidades. Também
são oferecidos procedimentos (inalações, injeções, curativos, vacinas, coleta
de exames laboratoriais, tratamento odontológico, coleta de Papanicolau), além
de encaminhamento para serviços de Especialidades e fornecimento de medicação
básica.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar e avaliar os contratos terceirizados de prestação de serviços de higiene e limpeza, segurançapatrimonial, exames laboratoriais e novos contratos
- Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade, bem como prezar pela qualidade noatendimento a população
- Gerenciar os indicadores, bem como garantir o atingimento de metas estipuladas em Contrato de Gestão(Produção Ambulatorial, Qualidade e Equipe Mínima)
- Reportar-se e interceder junto a Supervisão Técnica e demais áreas do Corporativo, no que tange a assuntosrelacionados diretamente a metas da Unidade
- Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade, no que tange ao atingimento demetas conforme estipulado em contrato de gestão
- Atender e responder a ouvidorias, nos prazos e fluxosestabelecidos, com objetividade
- Receber imprensa e veículos de comunicação em geral, remetendo à assessoria de imprensa da Secretaria
- Municipal de Saúde e SPDM/PAIS
- Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde
- Acompanhar a administração de recursos financeiros da Unidade, mediante relatórios periódicos enviados pelo
- Coordenador de Serviços de Saúde
- Realizar a interface com o Corporativo no que tange a resolução de assuntos extraordinários da Unidade
- Acompanhar junto a Coordenadoria Administrativa Regional, os indicadores gerenciais da Unidade
- Avaliar regularmente o desempenho dos cargos de gestão subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiaispara este fim
- Garantir a integração entre as equipes administrativas e assistenciais dos serviços prestados na Unidade naexecução dos processos de trabalho
- Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado
- Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em relação aos procedimentos de Recursos Humanos,observando os prazos, ofícios e circulares vigentes
- Estabelecer junto ao Coordenador de Serviços de Saúde o calendário de reuniões com as equipes para avaliaçãoconjunta dos resultados
- Participar de reuniões oficiais na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre queconvocado
- Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário,conferido e atualizado periodicamente
- Gerenciar e acompanhar as agendas e fila de espera no sistema
- Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa -Políticas e Princípios de Integridade da SPDM
- Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação àproteção de dados pessoais LGPD
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da
Instituição.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo na Área de Saúde (exceto Medicina) ou Administração de Empresas.Pós Graduação e/ou Especialização Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins.Experiência comprovada de 6 (seis) meses em equipamento de saúde.
Informações adicionais
Atuação 100% presencial no município de Diadema - SP;Vaga efetiva;Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.
Benefícios
- e Parcerias:Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.
