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#Vem

SerMAGSe você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.Somos uma empresa PLURAL!Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.Nosso propósito e valores

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Planejar e coordenar as ações táticas da unidade de produção, recrutar, selecionar, cadastrar e treinar a equipe de vendas, buscando prover a organização com profissionais qualificados, comprometidos e alinhados à metodologia da empresa. Prospectar e acompanhar as oportunidades de negócios, visando o alcance das metas estabelecidas, buscar produtividade e retenção de clientes e corretores, garantindo o aumento das vendas de acordo com a metodologia da companhia. Realizar o acompanhamento do orçamento das verbas comerciais, incluindo viagens, ações de vendas e outros gastos comerciais da unidade. Promover campanhas de vendas, atuando ativamente conforme políticas estabelecidas, com o objetivo de motivar e desenvolver a equipe de vendas. Buscar relacionar-se com corretores externos, visando a captação desta força de trabalho.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?Superior completo.

• Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas
• Experiência na prospecção e abertura de novos negócios
• Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais
• Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes
• Domínio do pacote office
• Disponibilidade para viagens.

Será um diferencial se você tiver:Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;

Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;

Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos;Experiência na formação e gestão

de

equipes de

profissionais autônomos.

Informações adicionais

O que temos de bom:

Vale-transporte;

Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);

Plano de saúde (extensivo a dependentes);

Plano odontológico (extensivo a dependentes);

Auxílio Creche;

Previdência privada;

Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);

PLR;

Seguro de vida;

Gympass;

Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;

Atendimento médico e nutricional;

Happy Day – uma folga no mês do aniversário;

Universidade corporativa;

Licenças maternidade e paternidade estendidas.