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C

Analista Processos Industriais Sênior (FCF)

CISER

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placeAraquari, Santa Catarina home_workSur site workTemps plein publicOffre agrégée · BR

eventPubliée le 11 sept. 2026 · verifiedNous l'avons confirmé au moment où cette offre a été agrégée

Cette entreprise est la vôtre ?

À propos de l'offre

Você conhece ou já ouviu falar da empresa FCF? A Fábrica Catarinense de Fixadores é uma das empresas do Grupo H. Carlos Schneider. Fundada em 2012, oferece soluções de classe mundial em fixadores e atende o mercado de componentes usinados e forjados de acordo com as especificações do desenho e projeto dos clientes, além de possuir uma equipe especialista e atenta as mais novas tecnologias para entregar sempre o melhor aos seus clientes.Venha fazer parte deste Time! 💙 #Vagapresencial #Ciser

Araquari

Responsabilidades e atribuições

Realizar orçamentos de novos produtos;Realizar análise crítica de ordem de compra;Ler e interpretar desenhos técnicos;Realizar abertura de ordens de produção;Elaborar documentação técnica, ex. MPP - Manufacturing Process Plan;Prestar suporte técnico as demais áreas, comercial, planejamento e qualidade;Realizar análise crítica dos processos, qualidade de produtos e insumos utilizados na produção;Acompanhar e apoiar qualificação técnica de clientes;Realizar cadastro de produtos;Desenvolver e revisar procedimentos e normas internas para garantir padronização de processos;Auxiliar no desenvolvimento de fornecedores;Auxiliar no desenvolvimento de processos visando redução de custo garantindo qualidade e eficiência.Realizar estratificação e análise de dados de processos.Construir, monitorar e executar planos de ação.Analisar, monitorar e auxiliar na elaboração de Gráficos e Indicadores do processo.Realizar as atividades conforme procedimentos e normas internas para garantir padronização de processos.Treinar e suportar demais cargos nas demais

atividades.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Graduação completa Engenharia Mecânica, Materiais ou Metalurgia
  • Experiência em indústrias com processos de usinagem, desenvolvimento de processos e produtos
  • Excel Avançado
  • Inglês Avançado.Desejável:

Pós graduação;

Conhecimento com solid works, SAP, sistemas de gestão de qualidade e gerenciamento de projetos.

Informações adicionais

📋BENEFÍCIOS🏥

Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);💳

Cartão de Benefícios

(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;💊

Convênio e Subsídio de Medicamentos

(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; 🥗

Restaurante:

possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;😷

Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;😍 Parcerias exclusivas:

descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; 👨🏼‍🎓 Bolsa de Estudos:

em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

🎀 Kit Maternidade:

nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

🧒🏾

Auxílio Creche

(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;💰

PLR

(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;💙

Seguro de vida;Empréstimo Consignado:

Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;

  • Atendimento Social
  • 🥳 Brinde de Aniversário
  • 🎄

Brinde de Natal.

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