Product Owner Sênior

A AI/REverymind, fundada em novembro de 2014, é parceira oficial da Salesforce desde 2015 e especialista multicloud. Desenvolvemos soluções que transformam negócios de todos os portes e setores, unindo visão 360°, expertise tecnológica e uma mentalidade de inovação pioneira.Somos parte da AI/R, a AI Revolution Company. Uma conexão estratégica de componentes revolucionários que incorporam a Inteligência Artificial por completo.Você gosta de um desafio? Junte-se a nós, venha ser um Everyminder!A AI/R Everymind busca um Product Owner Sênior para conduzir

iniciativas de inovação de ponta a ponta dentro de células alocadas em clientes

corporativos.

A posição assume a tração das iniciativas dentro da casa do

cliente: recebe a demanda das áreas de negócio, traduz em backlog priorizado,

acompanha a execução — inclusive quando ela é realizada por parceiros externos

— e responde pela entrega até a validação final. É a posição que sustenta o

ritmo das iniciativas quando as áreas demandantes não têm como fazê-lo.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir iniciativas de inovação

de portfólio transversal, do entendimento de escopo até a entrega.

–

Fazer a interlocução com as

áreas demandantes e traduzir a demanda em backlog priorizado, com critérios

claros de pronto.

–

Acompanhar entregas executadas

por parceiros externos — institutos, centros de inovação, parques tecnológicos

e empresas de tecnologia — atuando como ponto focal único por parceiro.

–

Mapear processos junto às áreas

de negócio e às áreas técnicas, construindo os artefatos que sustentam a

solução.

–

Identificar e remover

impedimentos, escalando o que exceder a alçada da célula.

–

Manter a documentação das

iniciativas: escopo acordado, decisões, critérios de aceite e status.

–

Elaborar reportes de andamento e

de desempenho às lideranças do cliente.

–

Explorar as capacidades das

plataformas adotadas pelo cliente, incluindo Salesforce e Agentforce, para

análise e desenvolvimento de iniciativas de inovação.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa.

–

Experiência a partir de oito

anos em gestão ou coordenação de projetos e iniciativas de tecnologia.

–

Vivência em condução de

iniciativas de inovação ou transformação digital, com interlocução direta com

áreas de negócio.

–

Domínio de metodologias ágeis,

híbridas e tradicionais, com capacidade de escolher a abordagem conforme a

cultura do cliente.

–

Experiência em mapeamento de

processos e em construção de artefatos de negócio, como modelos BPM, MVP e

mapas de integração.

–

Experiência em governança:

definição de indicadores, acompanhamento de marcos e reporte a lideranças.

–

Domínio de ferramentas de gestão

e colaboração, como Jira, Confluence, Miro e Power BI.

–

Inglês em nível de leitura

técnica e conversação profissional.

Desejáveis

–

Certificações em agilidade,

gestão de projetos, serviços ou transformação digital, como Scrum, PMP, ITIL e

Lean Six Sigma.

–

Vivência em consultoria, com

atuação simultânea em múltiplos contextos de cliente.

–

Experiência em saúde

suplementar, operadoras ou outros setores regulados.

–

Conhecimento de plataformas de

CRM e de canais de atendimento, com Salesforce entre elas.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: remoto, em

horário comercial, com janelas presenciais eventuais conforme os marcos do

cliente.

–

Regime de contratação: CLT.

–

Alocação: célula dedicada de

inovação em cliente corporativo, com composição multidisciplinar.