Publiée le 22 sept. 2026 · Nous l'avons confirmé au moment où cette offre a été agrégée
Cette entreprise est la vôtre ?A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!Essa vaga é
exclusiva para
Supervisor(a) Jurídico - Contencioso Trabalhista
Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.Caso não seja seu perfil, temos outras oportunidades em nossa página de carreiras:
lbca.gupy.io#VEMSERLBCA
Distribuir e controlar a carteira, os prazos e a cobertura de ausências da equipe.Selecionar, treinar e avaliar os correspondentes de cada praça, com manual por parceiro e avaliação por qualidade de ata entregue.Manter controle de qualidade das atas por amostragem, identificar padrão de falha e retornar a correspondente.Conduzir a política de acordos dentro da alçada e escalar o que a excede.Classificar risco e provisão e sustentar a classificação junto ao contador do cliente e em auditoria.Apoio aos sócios no relatório mensal de apuração que sustenta o faturamento e responsável pelos relatórios gerenciais contratados sob supervisão e desenvolvimento.Ser o interlocutor do jurídico interno do cliente e das quatro unidades de negócio: Facilities, Engenharia, Segurança e Corporativo.Assumir os casos estratégicos e as execuções de maior exposição.
● Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB.● Experiência em contencioso trabalhista, com perfil de gestão de pessoas e operacional.● Experiência comprovada em gestão de correspondentes ou de rede de parceiros.● Experiência em gestão de prazo e indicadores em carteira de volume.● Experiência em política de acordos com alçada definida.● Experiência em classificação de risco, provisão e contingência.● Experiência anterior em migração ou implantação de carteira.● Vivência com jurimetria e leitura de indicadores para decisão.● Experiência em ações coletivas, ações civis públicas e demandas do Ministério Público do Trabalho.● Experiência ou forte familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à gestão jurídica, com
capacidade para identificar oportunidades de automação, otimizar fluxos e orientar a equipe quanto ao uso
responsável da tecnologia.
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