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Social Media Júnior

DECORAFIT

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placeSão Paulo, São Paulo home_workHybride workFreelance publicOffre agrégée · BR

eventPubliée le 08 sept. 2026 · verifiedNous l'avons confirmé au moment où cette offre a été agrégée

Cette entreprise est la vôtre ?

À propos de l'offre

A Decorafit está no começo de sua trajetória e crescendo de forma significativa! 🚀Estamos montando um time de talentos estratégicos e dinâmicos, que mergulhem de cabeça nesse mundo de montar processos, fazer brainstorming e criar juntos.Como toda startup, testamos, erramos, corrigimos e acertamos com agilidade.Faz sentido pra você? Então vem fazer parte do nosso time! 💪💼 Sobre a vaga

Buscamos

um(a) Social Media Jr para atuar diretamente na presença digital do nosso CEO. Você vai colocar a mão na massa na criação de conteúdos, captação presencial, acompanhamento de tendências e organização das redes.Se você é antenado(a), criativo(a) e gosta de transformar ideias em conteúdo, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

🎯 Suas responsabilidades:Captação de Conteúdo Presencial

Acompanhar a rotina do CEO nos dias de presencial para gravar stories, bastidores, reuniões e vídeos curtos (Reels/Tik

Tok);Dirigir o CEO de forma prática na hora de gravar conteúdos falados (garantindo boa iluminação, enquadramento e áudio limpo pelo celular).Execução & Produção Operacional

Transformar os direcionamentos estratégicos da equipe em postagens dinâmicas para redes sociais (Instagram, Linked

In, Tik

  • Tok)
  • Redigir legendas claras, alinhadas ao tom de voz da marca/CEO
  • Criar peças visuais simples e rápidas (no Canva) a partir de templates pré-definidos
  • Adaptar conteúdos em múltiplos formatos (carrosséis, stories, posts estáticos).Pesquisa de Tendências & Referências

Mapear diariamente conteúdos em alta, novos formatos, memes, trends das redes, perfis concorrentes e grandes referências digitais para trazer ideias de adaptação;Identificar assuntos do momento que façam sentido para o posicionamento do CEO.Organização & Agendamento

Programar e agendar os conteúdos nas plataformas (Metricool);Organizar o acervo de vídeos e fotos gravados do CEO no drive.Interação & Comunidade

Fazer a gestão de comunidade diária (responder DMs, comentários e interagir com perfis estratégicos);Monitorar menções e feedbacks recebidos nos perfis.

Requisitos e qualificações

  • 🧠 O que você precisará para desenvolver bem este papel:Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido (dias presenciais para gravações)
  • Boa comunicação escrita, com boa gramática
  • Facilidade para operar câmeras de celular, microfones de lapela e direcionar gravações rápidas no presencial
  • Curiosidade ativa e hábito de consumir bastante conteúdo nas redes (Tik

Tok, Instagram, Linked

  • In)
  • Conhecimento prático em Canva para criação rápida de peças visuais
  • Domínio operacional das redes sociais e ferramentas de agendamento.✨ Diferenciais:Conhecimento prático em Cap
  • Cut para edições rápidas de Stories/Reels gravados no presencial
  • Uso no dia a dia de ferramentas de IA (ChatGPT, Gemini) para suporte na escrita e pesquisa
  • Graduação (concluída ou em andamento) em Marketing, Jornalismo, Publicidade ou Relações Públicas.
  • 💪 Que tipo de profissional você precisa ser:Ter ética e profissionalismo
  • Ter alto senso de responsabilidade e autonomia nos processos
  • Ser aberto(a) a novas ideias, mudanças e aprendizados
  • Ter atitude empreendedora e “mão na massa”
  • Ter boa comunicação verbal e escrita, além de excelente relacionamento interpessoal
  • Ser motivado(a), proativo(a), colaborativo(a), focado(a) em resultados e humilde
  • Ter curiosidade insaciável e paixão por aprender, acompanhando as tendências do mercado.

Informações adicionais

🧡 O que você vai encontrar aquiA Decorafit tem um ambiente descontraído e dinâmico.Você fará parte de uma empresa horizontal e transparente, com liberdade para propor ideias e colocá-las em prática, atuando diretamente com vendas e participando das discussões estratégicas.Aqui, a gente incentiva o desenvolvimento contínuo (tanto das hard skills quanto das soft skills).💰 Remuneração e modelo de trabalho

  • Remuneração: à combinar
  • Notebook corporativo
  • Descanso remunerado
  • Avaliações para alinhamento, melhoria constante e desenvolvimento de carreira
  • Treinamentos internos no dia a dia e externos (quando necessário)
  • Modelo de contratação: PJ
  • Bônus anual (Proporcional)
  • Total
  • Pass
  • Benefício saúde via telemedicina
  • Benefício em cartão flexível.

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