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Assistente de Atração de Talentos

Página de Carreira

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placeSão Paulo, São Paulo home_workSur site workTemps plein publicOffre agrégée · BR

eventPubliée le 30 sept. 2026 · verifiedNous l'avons confirmé au moment où cette offre a été agrégée

Cette entreprise est la vôtre ?

À propos de l'offre

Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos organizado(a) e dinâmico(a) para atuar na condução de processos seletivos em alto volume, com forte atuação no dinâmico e essencial ramo da saúde.Se você tem facilidade com governança de dados, orienta suas entregas por indicadores de R&S e quer inovar utilizando inteligência artificial para otimizar rotinas do dia a dia, esta oportunidade é para você. Venha integrar um ambiente colaborativo e de alto impacto, contribuindo diretamente para o suporte e a excelência das nossas contratações!

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar na condução de processos seletivos end-to-end para o setor de saúde, desde o alinhamento de perfil até a contratação e integração de novos talentos.Apoiar a tratativa de vagas em alto volume, contribuindo para uma média de fechamento robusta e suporte à gestão simultânea de 80+ posições.Conduzir triagens e apoiar a aplicação de metodologias de entrevistas comportamentais, técnicas e por competências de acordo com a necessidade da vaga.Utilizar diferentes ATSs do mercado (como Gupy, LG, Pandapé, DigAI, PCD Online e Linked

In Recruiter) para o gerenciamento do fluxo de candidatos.Realizar o suporte nas validações jurídicas e na checagem de documentos admissionais.Assegurar a governança de dados, mantendo planilhas de controle e relatórios internos atualizados em tempo real.Acompanhar métricas de RH essenciais, como Time to Hire, Time to Fill e Lead

Time.Empregar ferramentas de IA generativa para a automação de tarefas operacionais, criação de descrições de vagas e outras demandas da área.Outras atividades da área de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:Ensino Médio Completo

Experiência prévia sólida com recrutamento de alto volume, de

40 a 50 vagas mensais e gestão simultânea de 80+ posições.Domínio na utilização de sistemas ATS como Gupy, e Pandapé;Familiaridade analítica com indicadores de desempenho de RH;Domínio de Excel para controle de relatórios de R&S.Desejáveis:Vivência anterior com recrutamento voltado para o setor de saúde.Conhecimento em Power BI para construção de dashboards analíticos.Familiaridade prática com inteligência artificial generativa voltada para otimização de processos de recrutamento.

Informações adicionais

  • Carga horária:Segunda a sexta-feira (5x2), das 08:00 às 18:00.Unidade:Avenida Paulista, 777 - Bela Vista, São Paulo/SPO que oferecemos?Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Convênio com Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche
  • Totalpass
  • Universidade Corporativa
  • Clube de Vantagens Hapvida

(programa de descontos);

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