Publiée le 16 sept. 2026 · Nous l'avons confirmé au moment où cette offre a été agrégée
Cette entreprise est la vôtre ?Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Gerente de Negócios Agro para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuições
Vale Alimentação e/ou Refeição
– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; também oferecemos 13º no vale-alimentação, pago em Dezembro.Seguro de Vida
- um cuidado a mais que também pode ser acionado na hora que mais precisamos;Plano de Saúde
- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Auxílio Educação -
a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
PRV(Programa de Remuneração Variável) -
conquistamos juntos e celebramos juntos;
Licenças Estendidas –
a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
Desenvolvimento –
a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
Programa Bem-Estar
– para o colaborador,
aqui oferecemos suporte psicológico, financeiro e juridico, além de telemedicina gratuita com diversas especialidades.Convênio Beto Carreiro
- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;Parcerias Educacionais
- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;Ginástica Laboral -
a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
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