Liderar a equipe de produção, assegurando o cumprimento do planejamento produtivo, dos padrões de qualidade, segurança, produtividade e custos, promovendo o desenvolvimento da equipe e a melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e atribuições
- 1. Planejamento e Controle da Produção:Analisar as Ordens de Produção, distribuir as atividades entre as equipes e acompanhar sua execução
- Garantir o cumprimento do Plano Mestre de Produção, prazos de entrega e prioridades definidas pelo PCP
- Controlar a disponibilidade de materiais, solicitando reposição ao almoxarifado/fornecedor interno quando necessário
- Elaborar e executar planos de contingência para minimizar impactos decorrentes de faltas de materiais, equipamentos ou mão de obra.2. Gestão da Equipe:Liderar, orientar, motivar e desenvolver a equipe de produção
- Distribuir atividades de forma equilibrada, acompanhando o desempenho individual e coletivo
- Realizar integração, treinamento operacional e reciclagens periódicas
- Avaliar novos colaboradores durante o período de experiência
- Monitorar frequência, absenteísmo, horas extras e disciplina da equipe
- Participar dos processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores.3. Gestão da Produção e Indicadores (KPIs):Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho da área
- Analisar desvios de produtividade e implementar ações corretivas
- Elaborar e atualizar relatórios de produção
- Conduzir reuniões rápidas de acompanhamento (DDS/Diálogo Diário de Produção) para alinhamento das metas e resultados
- Principais Indicadores.Cumprimento do Plano de Produção (%)Produtividade (unidades/homem-hora)Índice de retrabalho
Índice de refugo/perdas
Absenteísmo
Horas extras
- Acidentes e incidentes.4. Qualidade:Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e padrões de qualidade
- Assegurar que os produtos atendam às especificações técnicas
- Atuar na identificação, contenção e tratamento de não conformidades
- Participar de ações de melhoria para redução de desperdícios e defeitos.5. Segurança, Organização e Meio Ambiente:Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho
- Promover a utilização correta dos EPIs
- Manter o setor organizado conforme os princípios do Programa 5S
- Zelar pela conservação de equipamentos e instalações.6. Melhoria Contínua:Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos
- Participar de projetos de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria da qualidade
- Incentivar a participação da equipe na solução de problemas
- Apoiar a implantação de novos processos, produtos e equipamentos
- 7. Autoridade:Distribuir atividades da equipe
- Interromper processos que apresentem risco à segurança ou à qualidade
- Solicitar materiais necessários para produção
- Propor melhorias de processos
- Recomendar treinamentos e ações disciplinares conforme normas da empresa.
Requisitos e qualificações
Experiência desejada
- Mínimo de 6 meses em ambiente industrial
- Mínimo 6 meses em posição de liderança (Líder ou similar)
- Experiência com gestão de equipes operacionais
- Vivência em controle de indicadores de produção
- Conhecimento de processos de manufatura.Conhecimentos técnicos
Obrigatórios
- Leitura e interpretação de Ordens de Produção
- Gestão de equipes
- Segurança do Trabalho
- Noções de PCP
- Ferramentas da Qualidade
- Programa 5S.Competências comportamentais
- Liderança e desenvolvimento de pessoas
- Comunicação clara e objetiva
- Senso de urgência
- Tomada de decisão
- Resolução de problemas
- Trabalho em equipe
- Proatividade
- Disciplina operacional.
Informações adicionais
Benefícios
- voltados ao bem-estar e suporte ao colaborador
- Alimentação no local
- Acesso a programas de desenvolvimento e parcerias educacionais
- Benefícios complementares após período de integração.
