CAS | Analista de Pessoas & Cultura - Aprendizagem Corporativa

Você tem interesse em desenvolver programas, projetos e estratégias de aprendizagem corporativa, e contribuir com aprendizagem e o desenvolvimento de mais de 50 mil pessoas em uma organização com um grande propósito?Gosta de trabalhar de maneira colaborativa, com oportunidade para inovar, construir soluções relevantes e fazer a diferença na vida das pessoas?

Então venha fazer parte do nosso time! :)Estamos buscando pessoas inspiradas por tecnologia, inovação, aprendizagem, capazes e engajadas para atuar no time de Aprendizagem Corporativa, com foco em entregar valor para nossas pessoas colaboradores!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

Responsável por atuar consultivamente junto às áreas de Negócios do Centro Administrativo Sicredi (CAS) para desenvolver programas, projetos, soluções de aprendizagem sistêmicas (assíncronas, síncronas e presenciais) que coloquem o aprendiz no centro e contribuam para desenvolvimento de competências e melhoria de performance:•

Realizar diagnósticos e conduzir pesquisas com as áreas de negócio e com o público alvo (aprendiz) para identificar as reais necessidades de aprendizagem;•

Construir a estratégia e o desenho da experiência de aprendizagem junto às áreas do CAS, especialmente aquelas conectadas ao Planejamento Estratégico, atuando de forma consultiva, com diferentes metodologias, considerando a inovação e o learning experience;•

Produzir, cursos online de diversos formatos (onepage, infográfico, games, buzzfeed), bem como vídeos de baixa e média complexidade (vídeos animados, colagem, vídeoaulas, entre outros);•

Criação de experiência de aprendizagem com uso de IA para personalização e curadoria de conteúdos•

Avaliar e acompanhar indicadores de negócio conectados aos indicadores de aprendizagem, avaliando a necessidade de realizar plano de gestão da mudança para atingir os resultados esperados com as ações de aprendizagem, realizando melhorias constantes nas iniciativas de aprendizagem;•

Monitorar o portfólio de conteúdos disponíveis no Sicredi Aprende e garantir a manutenção, sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlacionadas;• Experiência com aprendizagem corporativa online (síncrona e assíncrona) e presencial;• Conhecimento avançado em aprendizagem de adultos (andragogia) e metodologias (6Ds, Design Thinking, Arcos de Aprendizagem, Ciclo de Aprendizagem de Kolb)• Conhecimento sobre tecnologias de aprendizagem: LMS, games, e-learning, mídias diversas, soluções com IA.• Conhecimento sobre UX;• Capacidade de aprender rápido, criatividade e relacionamento interpessoal;• Mindset ágil e digital com foco em inovação e tecnologia

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.____________________________________________________No

Sicredi

• você vai ter:14º e 15º salários fixos
• Participações nos Resultados (conforme a senioridade)
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local
• Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
• Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade
• Seguro de vida,Previdência Privada até 8% do salário
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos
• Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
• Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).