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27 oct.

Subvention pour la sélection du programme de bourses Charles B. Rangel en affaires étrangères

Bureau of Human Resources

La division Sensibilisation, bourses et stages du Bureau des ressources humaines (HR/OFI) du département d'État américain ouvre un appel à candidatures afin qu'une organisation éligible prenne en charge les volets opérationnel, logistique et administratif du processus de sélection du programme Charles B. Rangel de bourses de troisième cycle en affaires internationales pour 2027. Fondé sur les articles 22 U.S.C. 2719 et 22 U.S.C. 3901 et suivants, cet accord de coopération de trois à six mois (janvier à mars 2027) vise à mener un cycle d'évaluation rigoureux, standardisé et fondé sur le mérite, pour retenir les meilleurs boursiers Rangel et des suppléants qualifiés engagés dans une carrière au sein du service extérieur. Problématique : évaluer les meilleurs talents diplomatiques sur des viviers de candidats venus de tout le pays, dans des délais serrés, suppose une expertise administrative pointue. Sans partenaire dédié, le département s'expose à des retards opérationnels, à des pratiques d'évaluation hétérogènes et à des goulets d'étranglement logistiques. Le bénéficiaire devra vérifier l'éligibilité, maintenir des portails électroniques sécurisés de notation, coordonner les sessions d'entretien en visioconférence, assurer les briefings du Board of Examiners (BEX) et gérer les honoraires des membres des jurys selon des normes fédérales strictes, afin que les candidats soient évalués objectivement et sans délai. Objectifs et résultats clés : examen des dossiers et sélection des demi-finalistes — analyser 100 % des candidatures reçues d'ici fin janvier 2027 au regard des critères d'éligibilité (nationalité américaine, moyenne d'au moins 3,2, besoin financier, projet de master) et ouvrir un accès sécurisé au portail à 18 membres de jury chargés de noter les candidats et de retenir exactement 90 demi-finalistes d'ici début février 2027. Gestion des jurys à distance — coordonner les sessions d'entretien et de rédaction en visioconférence, faciliter la formation obligatoire des jurés assurée par le BEX, organiser les sessions d'information des candidats et traiter les honoraires des jurés (500 dollars par jour) conformément aux règles applicables aux indemnités journalières, sans retard administratif. Sélection finale et transfert des données — compiler les notes par ordre de classement et adresser les notifications aux lauréats et aux suppléants.

eventDate limite : 23 nov. publicEstados Unidos redeemGratuit
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27 oct.

2027 Thomas R. Pickering Foreign Affairs Fellowship Program Administration Grant

Bureau of Human Resources

Background & Goal: The U.S. Department of State, Bureau of Human Resources Outreach, Fellowships, and Internships Division (HR/OFI) announces an open competition for an eligible organization to manage programmatic, financial, and administrative operations for the 2027 Thomas R. Pickering Foreign Affairs Fellowship Program. Established in 1992, the Pickering Fellowship attracts outstanding students—particularly those with financial need—for Foreign Service Officer careers. Administered via a Cooperative Agreement, this 32-month project (starting ~January 2027) aims to cultivate premier diplomatic talent, ensuring timely commissioning into generalist tracks pursuant to 22 U.S.C. 2719 and 22 U.S.C. 3901 et seq. Problem Statement: Fellows face complex operational, financial, and logistical demands across graduate studies, domestic internships in Washington, D.C., and overseas assignments at U.S. Embassies. Dedicated administrative oversight is essential to execute tuition disbursements, secure housing, navigate security/medical clearances, and eliminate friction that could impede academic success or delay Foreign Service commissioning. Key Objectives & Outcomes: Financial & Academic Oversight: Establish a robust tracking system within 30 days of award to manage 100% on-time disbursements for tuition ($55k/yr cap), living stipends ($33k/yr cap), and summer allowances ($11k/summer cap) under 2 CFR 200 guidelines, ensuring Fellows maintain a minimum 3.2 GPA. Clearance & Onboarding Support: Guide 100% of the cohort through required examination attempts and medical, suitability, and Top Secret security clearance protocols prior to graduation. Internships & Professional Development: Coordinate travel, lodging, and stipends for summer internships; deliver 7–8 professional seminars; facilitate a 2-week session at NDU; and pair all Fellows with tenured Foreign Service mentors.

eventDate limite : 23 nov. publicEstados Unidos redeemGratuit
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27 oct.

Bourse Donald M. Payne 2027 : appel à candidatures pour la sélection des futurs fellows

Bureau of Human Resources

Le Bureau de la sensibilisation, des bourses et des stages (HR/OFI), rattaché à la direction des ressources humaines du Département d'État américain, ouvre un appel d'offres pour désigner l'organisation chargée du filtrage, de l'évaluation par jury et de la sélection des candidats à la bourse Donald M. Payne pour les études supérieures en développement international, édition 2027. Le partenariat prendra la forme d'un accord de coopération. Ce dispositif de sélection constitue la voie d'accès privilégiée pour repérer, partout aux États-Unis, les meilleurs profils au mérite appelés à rejoindre le service extérieur. L'ambition est de mettre en place un processus de sélection à plusieurs étapes, rigoureux, objectif et standardisé, capable d'identifier des candidats dotés de l'expertise technique et des qualités de direction nécessaires pour faire avancer les priorités américaines en politique étrangère et en développement international. Les objectifs comprennent la constitution des jurys et la gestion des honoraires : les jurés qualifiés (diplomates de carrière, coordinateurs de soutien et agents nationaux expérimentés du service extérieur) devront être recrutés d'ici janvier 2027, avec des honoraires de 500 dollars par jour pour les jurés éligibles qui ne relèvent pas du gouvernement américain. Il s'agira aussi d'organiser la formation obligatoire des jurés avec HR/OFI et le Board of Examiners (BEX) en décembre 2026 ou janvier 2027, et de mettre en place une notation électronique sécurisée permettant de désigner les demi-finalistes. L'étape finale, en février 2027, prévoit des entretiens structurés, des épreuves rédactionnelles et le calcul de notes composites afin de retenir jusqu'à 10 fellows Payne et des suppléants. Enfin, le prestataire devra recueillir les accords d'acceptation, prévenir les candidats non retenus sous deux jours ouvrés et transmettre à HR/OFI les dossiers de la promotion, pour que les visites médicales et les habilitations de sécurité de niveau Top Secret puissent débuter fin février 2027.

eventDate limite : 23 nov. publicEstados Unidos redeemGratuit
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26 oct.

Un programme fédéral va former le personnel scolaire aux droits constitutionnels des parents

Community Oriented Policing Services

L'Office of Community Oriented Policing Services (COPS) est le service du ministère américain de la Justice chargé de promouvoir la police de proximité et de soutenir la priorité gouvernementale visant à rendre le pays plus sûr. Il apporte information et ressources financières aux forces de l'ordre des États, des collectivités, des territoires et des tribus. De son côté, l'Office of Justice Programs (OJP) œuvre à la mission du ministère de la Justice : assurer la sécurité du pays, faire respecter l'État de droit et protéger les droits des citoyens américains. Le bureau apporte un pilotage fédéral, des financements et d'autres moyens essentiels pour soutenir directement les forces de l'ordre, lutter contre la criminalité violente, protéger les enfants, venir en aide aux victimes et répondre à des enjeux de sécurité publique comme la traite des êtres humains et la crise des opioïdes. L'appel à projets « FY2027 COPS-OJP Constitutional Protections for Parents – A NASRO SRO TTA Invitational Program » doit financer la conception et la diffusion d'une série de supports de formation et d'assistance technique destinés directement aux agents de sécurité scolaire, aux directions, aux enseignants et aux autres personnels des établissements. Le contenu doit approfondir leur compréhension des droits constitutionnels des parents, du rôle de ces derniers dans le système éducatif et des pratiques associées à la protection des enfants. En renforçant les connaissances de l'ensemble de la communauté scolaire, cette formation doit aider à prévenir les manquements, à favoriser des décisions conformes à la loi et à garantir que les garanties constitutionnelles et les droits des parents soient réellement respectés. Toutes les attributions dépendent de la disponibilité des crédits votés et peuvent faire l'objet de modifications ou d'exigences supplémentaires prévues par la loi.

eventDate limite : 10 nov. publicEstados Unidos redeemGratuit
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22 oct.

Le NIJ lance son appel à recherches 2026 sur les mauvais traitements et l'exploitation des personnes âgées

National Institute of Justice

Le National Institute of Justice (NIJ) a publié un avis d'opportunité de financement (NOFO) pour des recherches, au titre de l'exercice 2026, sur les mauvais traitements, la négligence et l'exploitation dont sont victimes les personnes âgées. L'objectif est de faire progresser, grâce à la science, les connaissances et la compréhension de ces phénomènes. Quatre axes thématiques sont ouverts aux candidatures. Le premier porte sur le rôle des technologies émergentes dans la fraude et l'exploitation, y compris les outils technologiques susceptibles d'améliorer la détection et l'enquête. Le deuxième axe concerne la recherche médico-légale, destinée à éclairer et à renforcer l'enquête et les poursuites dans les affaires de maltraitance envers les personnes âgées. Le troisième prévoit l'évaluation des programmes de prévention, d'intervention ou de prise en charge face aux mauvais traitements, à la négligence et à l'exploitation financière des personnes âgées. Le quatrième axe couvre les recherches visant à concevoir des programmes d'éducation et d'intervention efficaces contre la fraude financière ciblant les personnes âgées. Les dossiers qui ne traitent d'aucun de ces quatre domaines ne seront pas examinés.

eventDate limite : 30 nov. publicEstados Unidos redeemGratuit
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