17 अग॰ 2026 को प्रकाशित · हमने पुष्टि की जब नौकरी एकत्रित की गई थी
क्या यह आपका व्यवसाय है?Quer
trabalhar em uma Health Tech Company com uma das maiores bases ativas de
clientes da América Latina e ser protagonista da transformação digital da saúde
no país? Vem fazer parte do nosso #dreamteam
Nossos
clientes estão dentro de hospitais, clínicas, laboratórios e centros de
diagnóstico por imagem. Temos experiência para garantir que toda inovação
chegue de mãos dadas com a segurança, e por isto nos tornamos uma das maiores
empresas de tecnologia para saúde no Brasil com reconhecimento internacional.
Ofereceremos soluções end to end para HIS l CIS l LIS l RIS l PACS.
O que esperamos de um Analista
de Folha de Pagamento e Benefícios Pleno?
– Realizar lançamentos
mensais de variáveis na folha de pagamento, como auxílio-creche, comissões,
multas, descontos e demais verbas;
– Conferir cadastros e
movimentações de benefícios com impacto em folha;
– Garantir a consistência
e a correta aplicação das informações processadas;
– Acompanhar
colaboradores afastados e realizar a gestão dos benefícios previdenciários
junto aos órgãos governamentais;
– Analisar regras de
afastamento, estabilidade e complementação de benefícios conforme legislação e
convenções coletivas aplicáveis;
– Realizar cálculos
rescisórios e conferência de verbas de desligamento;
– Gerar documentação
demissional e efetuar os envios obrigatórios ao e
Social;
– Executar cálculos de
multa rescisória no FGTS Digital e emissão do Seguro-Desemprego;
– Realizar levantamentos
de consignados e adiantamentos salariais para quitação em rescisão;
– Encaminhar informações
e pagamentos relacionados ao processo demissional;
– Realizar a gestão dos
corporativos, incluindo assistência médica e odontológica;
– Conferir faturas
mensais e analisar valores de coparticipação;
– Garantir a correta
aplicação das regras da ANS e integração das informações à folha de pagamento;
– Administrar contratos
de benefícios e apoiar negociações de implantação, renovação e reajustes com
fornecedores;
– Administrar o sistema
de RH, assegurando a qualidade, integridade e atualização das informações;
– Acompanhar atualizações
do sistema Senior, avaliando impactos e coordenando a implementação junto às
áreas envolvidas;
– Planejar e acompanhar
processos de atualização, validação e backup do sistema;
– Apoiar processos de
pagamento relacionados à folha, rescisões, benefícios e fornecedores;
– Realizar inclusão e
exclusão de arquivos bancários e levantamento de comprovantes de pagamento;
– Garantir o correto fluxo
de informações entre RH e Financeiro;
– Realizar a
administração dos contratos de prestadores de serviços e pessoas jurídicas;
– Avaliar documentação e
contratos antes da liberação para assinatura;
– Controlar vencimentos,
renovações e reajustes contratuais;
– Solicitar notas fiscais, conferir informações
e encaminhar pagamentos.
É necessário que você possua:
– Ensino superior
completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas
correlatas;
– Experiência com folha
de pagamento, benefícios e administração de pessoal;
– Conhecimento em
legislação trabalhista, previdenciária e processos de e
Social;
– Vivência com gestão de
afastamentos e processos rescisórios;
– Conhecimento em
sistemas de RH (será um diferencial ter conhecimento no sistema da Senior);
– Excel
intermediário/avançado;
–
Experiência com FGTS Digital;
–
Vivência com gestão de benefícios de saúde e
análise de coparticipação;
–
Conhecimento em convenções coletivas de
diferentes categorias;
–
Experiência em empresas de médio ou grande
porte (área de tecnologia ou serviços).
Por aqui
estimulamos a Pluralidade. Valorizamos o indivíduo como único. Todas as nossas
oportunidades estão abertas para integrar diferentes culturas, perfis, raças,
religiões, idades, condições físicas, deficiências, gênero, visões de mundo,
escolhas e trajetória. Temos empatia, promovemos o respeito e proporcionamos a
todas iguais oportunidades de desenvolvimento e evolução.Vem
ser Pixeon!
#somospixeon
#eficiênciaparasaúde
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