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ANALISTA DE AUTOMAÇÃO DE PROCESSOS PL (RPA - UIPATH ) -VAGA TEMPORÁRIA PROJETO DELTA

CSN - Companhia Siderúrgica Nacional

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placeSão Paulo, São Paulo home_workऑन-साइट workपूर्णकालिक publicएकत्रित नौकरी · BR

event19 अग॰ 2026 को प्रकाशित · verifiedहमने पुष्टि की जब नौकरी एकत्रित की गई थी

क्या यह आपका व्यवसाय है?

नौकरी के बारे में

JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:Analisar e mapear processos manuais para identificar oportunidades de automação

Desenvolver, implementar e testar soluções de RPA utilizando Ui

  • Path e Python
  • Monitorar e otimizar bots existentes para garantir eficiência e eficácia
  • Integrar APIs com sistemas e automações para otimizar processos e análises
  • Desenvolver scripts em Python para análise de dados, manipulação de informações e automação de relatórios e processos
  • Integrar APIs e bibliotecas Python para otimizar processos e análises.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:Ensino superior completo (em TI/Engenharia será um diferencial);Experiência prévia em desenvolvimento de RPA com Ui

  • Path
  • Sólidos conhecimentos em, Uipath e Python para automação de tarefas em ambientes Microsoft, SAP e WEB
  • Familiaridade com bibliotecas e frameworks Python, especialmente para análise de dados (como Pandas e Num
  • Py)
  • Sólidos conhecimentos em programação envolvendo uso de API
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.Requisitos desejáveis:Conhecimento em metodologias ágil
  • Conhecimento em Azure

Devops.

Informações adicionais

  • Nossos benefícios são:Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%
  • Total Pass
  • Wellhub.

Benefícios

vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

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