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Analista de Recrutamento e Seleção Sênior (Fortaleza/CE)

Casa dos Ventos

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placeFortaleza, Ceará home_workऑन-साइट workपूर्णकालिक publicएकत्रित नौकरी · BR

event30 सित॰ 2026 को प्रकाशित · verifiedहमने पुष्टि की जब नौकरी एकत्रित की गई थी

क्या यह आपका व्यवसाय है?

नौकरी के बारे में

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você irá atuar em todo o ciclo de recrutamento e seleção, garantindo a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades estratégicas da empresa. Conduzir processos seletivos para posições de diferentes níveis de complexidade, desde triagem e entrevistas até negociação e envio de proposta, promovendo uma experiência positiva para os candidatos e fortalecendo a marca empregadora. Além disso, atuará de forma estratégica na análise de indicadores e tendências de mercado, contribuindo para aprimorar continuamente as práticas de recrutamento e a eficiência do processo de seleção.

Responsabilidades e atribuições

Executar e acompanhar todo processo seletivo de vagas, até a concretização da admissão, incluindo envio de proposta, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas internos.Realizar triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, dinâmicas de grupo, compatíveis com a posição, assegurando candidatos dentro das competências solicitadas.Divulgar vagas em plataformas especializadas e desenvolver busca ativa de candidatos, incluindo busca ativa e mapeamento de mercado.Conduzir negociações prévias com candidatos e equipes internas antes do início da contratação.Acompanhar e analisar métricas de rotatividade e outros, a fim de promover estratégias e ações no processo de seleção.Participar de ações de divulgação da nossa marca.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência em processos de recrutamento e seleção, incluindo posições de liderança e alta complexidade técnica.Capacidade de criar conexões com mercado e público-alvo.Conhecimento das principais plataformas de captação de candidatos (Linked

In, Gupy, entre outras).Experiências anteriores com gestão de indicadores (KPI’s).Idioma inglês em nível avançado (para realizar entrevistas e testar o nível de proficiência em inglês de alguns candidatos).Domínio do Pacote Google (Planilhas, Apresentações etc.).

Informações adicionais

Vantagens para você

Pacote de benefícios competitivos;Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

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