Analista de Planejamento e Performance Regional

Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Regional, conectando as áreas Comercial, Operações, Marketing, Atendimento, Engenharia, Planejamento financeiro e áreas Corporativas, garantindo a gestão integrada dos resultados da Regional por meio do monitoramento dos indicadores financeiros, comerciais e operacionais, identificação de riscos e oportunidades, construção de planos de ação e suporte à tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

Gestão Integrada do Resultado Regional

Consolidar e analisar a visão econômico-financeira da Regional.Monitorar receita, margem operacional e indicadores de rentabilidade.Avaliar desempenho em relação ao orçamento, forecast e metas estabelecidas.Identificar riscos, oportunidades e desvios de performance.Elaborar projeções e cenários de curto, médio e longo prazo.Apoiar a Diretoria Regional na tomada de decisões estratégicas.Gestão de Receita e Performance Comercial

Monitorar a evolução das receitas dos segmentos B2B e B2C.Acompanhar indicadores de produtividade comercial e conversão de vendas.Analisar comportamento da base de clientes e tendências de mercado.Identificar perdas de receita e oportunidades de recuperação.Apoiar estratégias de pricing e campanhas comerciais.Monitorar funil comercial e indicadores de crescimento.Gestão de Clientes e Indicadores de Mercado

Acompanhar indicadores de base de clientes.Monitorar churn, net adds e retenção.Analisar ARPU e receitas por canal, produto e segmento.Produzir diagnósticos e recomendações para aumento de rentabilidade.Gestão da Performance Operacional

Monitorar indicadores operacionais com impacto direto nos resultados.Relacionar desempenho operacional aos reflexos financeiros.Avaliar produtividade e eficiência operacional.Identificar desvios operacionais e antecipar impactos na receita e margem.Apoiar a priorização e execução de iniciativas de melhoria.Gestão de Custos, Despesas e Orçamento

Monitorar OPEX e demais despesas da Regional.Avaliar desvios orçamentários e identificar causas-raiz.Apoiar processos de forecast e revisões orçamentárias.Garantir aderência às diretrizes financeiras corporativas.Identificar oportunidades de ganho de eficiência e redução de custos.Gestão de Planos de Ação

Garantir a elaboração de planos de recuperação para os principais desvios.Definir responsáveis, prazos e impactos financeiros esperados.Realizar acompanhamento contínuo da execução dos planos.Monitorar a captura dos resultados previstos.Escalar riscos e desvios relevantes para a liderança.Governança e Fechamento Financeiro

Apoiar os processos de fechamento contábil da Regional.Validar provisões e reclassificações financeiras.Garantir a qualidade e consistência das informações gerenciais.Atuar como elo entre a Regional e áreas corporativas de Planejamento e Finanças.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas.Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Estratégica ou áreas afins será diferencial.Experiência sólida em Business Partner,

FP&A,

Performance e Gestão de Resultados.Vivência com análise financeira, gestão orçamentária e forecast.Experiência em acompanhamento de indicadores comerciais e operacionais.Atuação em ambientes matriciais e interface com múltiplas áreas de negócio.Experiência na condução de planos de ação e gestão de performance.