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Coordenador de Loja (Ribeirão Preto) - Casadora

Grupo EBEG

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placeRibeirão Preto, São Paulo home_workऑन-साइट workपूर्णकालिक publicएकत्रित नौकरी · BR

event21 सित॰ 2026 को प्रकाशित · verifiedहमने पुष्टि की जब नौकरी एकत्रित की गई थी

क्या यह आपका व्यवसाय है?

नौकरी के बारे में

A Casadora, uma marca do Grupo EBEG, que atende com produtos desde pequenos até grandes varejos e consumidores finais, no segmento de embalagens fracionadas e a granel, artigos para festas, descartáveis e produtos de higiene, além de um mix variado de utilidades domésticas, está em busca de um(a) Coordenador de Loja

para atuar na nossa loja em Ribeirão Preto/SP.

Sua missão será garantir a excelência da operação da loja, liderando e desenvolvendo a equipe para assegurar uma experiência de compra diferenciada ao cliente, por meio de uma loja organizada, atrativa e comercialmente estratégica, com foco na exposição dos produtos, qualidade do atendimento, eficiência operacional e alcance dos resultados de vendas.Buscamos pessoas energizadas, que queiram agarrar novas oportunidades e que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores. Então, que tal vivenciar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um (a)?Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Quais serão seus principais desafios?Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de colaboradores, promovendo engajamento, produtividade, feedbacks, treinamentos e cumprimento das rotinas e metas
  • Coordenar a operação da loja, incluindo abertura e fechamento, escalas, distribuição de atividades e cumprimento dos padrões, procedimentos, normas de segurança e políticas internas
  • Garantir a organização, limpeza, abastecimento, reposição e exposição dos produtos, utilizando técnicas de visual merchandising e acompanhando campanhas, lançamentos, pontos extras e categorias estratégicas
  • Acompanhar a experiência do cliente e a qualidade do atendimento, atuando na solução de problemas e situações críticas para garantir uma loja organizada, atrativa, funcional e com foco na satisfação do cliente
  • Monitorar os principais indicadores da loja, como vendas, produtividade, ticket médio, margem, perdas, estoque e rupturas, identificando oportunidades e implementando planos de ação para melhoria dos resultados
  • Atuar em parceria com as áreas Comercial, Estoque, Compras, RH e Marketing, buscando melhorias nos processos, maior eficiência operacional, redução de custos e alinhamento das estratégias no ponto de venda.

Requisitos e qualificações

  • O que esperamos de você:Formação Superior completa em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Varejo, Marketing ou áreas correlatas
  • Experiencia em gestão de lojas e liderança de equipes.Será um diferencial se possuir:Experiência com visual merchandising e estratégias de exposição de produtos
  • Vivência com implantação de campanhas comerciais e organização de pontos extras
  • Experiência com gestão de grandes equipes no varejo
  • Conhecimento em ferramentas de análise de indicadores e dashboards.

Informações adicionais

  • O que oferecemos:Vale Alimentação: oferecemos a você uma ampla rede credenciada da Ticket
  • Vale Transporte: para facilitar a sua mobilidade no dia-a-dia
  • Assistência Médica e Odontológica: saúde e bem-estar são prioridades para nós
  • Day Off: um dia de folga para você curtir o seu aniversário do seu jeito, com quem ama
  • Total
  • Pass: acesso facilitado às melhores academias e estúdios do país, porque seu bem-estar importa
  • Benefícios exclusivos: colaboradores têm acesso a descontos em produtos Fratterna e Casadora.Kit Escolar: um apoio para que o início do ano letivo dos seus filhos seja mais leve e organizado
  • Cesta de Natal: um gesto de carinho para celebrar o fim do ano com mais praticidade ao lado de quem você ama
  • Seguro de vida: pois estamos prontos para te apoiar em todos os momentos.Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte da EBEG,

cadastre seu currículo aqui.

Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário: TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

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