Estamos em busca de um talento para atuar como ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PLENO.Caso seu perfil esteja aderente ao que estamos procurando, essa é sua oportunidade.
A pessoa será responsável por diagnosticar necessidades de aprendizagem, desenhar soluções educacionais, desenvolver trilhas de desenvolvimento e produzir conteúdos em diferentes formatos, garantindo jornadas de aprendizagem modernas, eficazes e alinhadas à estratégia da organização
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver trilhas e jornadas de aprendizagem para diferentes públicos
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas clientes
- Estruturar planos formativos de curto, médio e longo prazo
- Elaborar roteiros instrucionais para treinamentos presenciais, online e híbridos
- Produzir conteúdos educacionais em diversos formatos, como: E-learning,
- Microlearning, Vídeos, Infográficos, Apresentações e Materiais de apoio
- Atuar em parceria com especialistas das áreas para transformar conhecimento técnico em conteúdos de aprendizagem
- Definir estratégias educacionais adequadas às necessidades do negócio
- Acompanhar indicadores de engajamento e efetividade das ações de desenvolvimento
- Apoiar a evolução da experiência do aluno nas trilhas formativas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo
- Experiência em Treinamento & Desenvolvimento e/ou Educação Corporativa
- Experiência com Design Instrucional
- Vivência na criação de conteúdos educacionais digitais
- Experiência na construção de trilhas de aprendizagem
- Conhecimento de metodologias de aprendizagem de adultos
- Domínio avançado de Power
Point.Diferenciais
- Experiência com ferramentas de autoria como Articulate Rise, Storyline, Captivate ou similares
- Experiência em produção e/ou edição de vídeos
- Conhecimento de UX Learning ou Learning Experience
- Vivência com plataformas LMS
- Conhecimento de Inteligência Artificial aplicada à produção de conteúdos.
