Analista de Governança e Transparência ESG III

Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo. Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

O analista terá sua atuação focada em duas frentes: impulsionar a performance da empresa em avaliações globais de sustentabilidade e apoiar a analise de visibilidade financeira de projetos ESG. Além disso, apoiará a comunicação e transparência da agenda.

Gestão de Índices e Avalições de Sustentabilidade: Liderar a análise anual de desempenho, o mapeamento e o fechamento de gaps.Valoração Financeira e ROI ESG: Elevar o nível de maturidade da metodologia interna "ROI ESG" para mensuração de retorno financeiro de iniciativas socioambientais.Comunicação Estratégica: Apoiar a estruturação e a execução do plano de comunicação ESG, conectando as entregas de governança à visão de longo prazo da companhia.Articulação Multidisciplinar: Mobilizar e engajar stakeholders internos no fornecimento de dados, na implementação de planos de ação e na adoção de metodologias financeiro-ambientais.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Ambiental, Sustentabilidade ou áreas correlatas.Índices e Frameworks ESG: Experiência consolidada em submissão, análise de gaps e gestão do S&P Global Corporate Sustainability Assessment (CSA / DJSI). Conhecimento em outros frameworks (GRI, SASB, TCFD/ISSB e CSRD) é um diferencial;Finanças: experiência em modelagem financeira, valoração econômica de impactos socioambientais e avaliação de retorno sobre investimento (ROI) aplicado a iniciativas ESG;Governança e Transparência: Vivência na condução de processos de governança corporativa e reporte socioambiental.Comunicação: Experiência na articulação de planos de comunicação corporativa e storytelling de dados ESG vinculados à estratégia de longo prazo da empresa;Ferramentas e Análise de Dados: familiaridade com softwares ou plataformas de gestão de dados ESG;Inglês intermediário / avançado.

Informações adicionais

Benefícios

que cuidam e se diferenciam:

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.Saúde:Plano médico e odontológico flexíveis

Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares

Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h

Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema

Gympass/Total

Pass para academias e estúdios esportivos

Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota

Day off de aniversário para celebrar do seu jeito

Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil

Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil

Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

Previdência Privada e Seguro de Vida

Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado

Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.