Buscamos um(a) Analista de Planejamento Comercial (Foco em Treinamento Comercial e Rede de Vendas) apaixonado(a) por aprendizagem, capaz de transformar necessidades do negócio em soluções educacionais que gerem impacto real nos resultados. Este profissional atuará desde o diagnóstico das necessidades de treinamento até a facilitação das ações, sendo responsável pela construção de materiais, aplicação de treinamentos e acompanhamento dos indicadores de aprendizagem.#vocênarandoncorp #somosrandoncorp #somosrands #serviçosfinanceiros
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas comerciais e demais stakeholders do negócio
- Conduzir a implementação e acompanhar programas de capacitação para equipes comerciais, força de vendas e rede de parceiros
- Desenvolver trilhas de aprendizagem alinhadas às estratégias comerciais e aos objetivos de negócio
- Construir desenvolvimentos que apoiem a disseminação das melhores práticas de vendas, atendimento, negociação e gestão de carteira
- Monitorar indicadores de treinamento e performance comercial, propondo ações de melhoria contínua
- Apoiar na facilitação de treinamentos comerciais sejam eles técnicos, comportamentais, produtos, processos e ferramentas de vendas para o público comercial
- Desenvolver e manter materiais de treinamento e apoio à força comercial, tais como: Apresentações
- Apostilas
- Playbooks comerciais
- Trilhas de aprendizagem
- Roteiros para vídeos e treinamentos digitais
- Conteúdos EAD e microlearning
- Avaliações de conhecimento
- Guias rápidos e materiais de apoio à venda.
Requisitos e qualificações
- Obrigatórios:Graduação concluída em Administração, Gestão Comercial, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Curso e conhecimento Informática/Pacote Office
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento Corporativo comerciais
- Vivência em sala de aula como instrutor (a)/facilitador (a) de treinamentos
- Conhecimento na elaboração de conteúdos de treinamento
- Desejáveis:Conhecimento em metodologias de aprendizagem para adultos (Andragogia)
- Experiência em treinamentos comerciais e Design Instrucional
- Vivência na área comercial
- Conhecimento na utilização de plataformas LMS
- Habilidade na utilização de Inteligência Artificial para criação de conteúdos de treinamento
- Conhecimento em gamificação e microlearning
- Experiência com indicadores de treinamento e modelos de avaliação como Kirkpatrick.Competências:Organização e planejamento
- Criatividade
- Proatividade
- Capacidade analítica
- Adaptabilidade
- Orientação para resultados
- Informações adicionais
Nosso ambiente de trabalho é muito bacana, leve e colaborativo. Contamos com espaços de criação e copa, café e frutas frescas para os momentos de intervalo. O horário de trabalho tem flexibilidade e tudo é ajustado em consenso com a própria equipe. Outra informação importante é que trabalhamos em formato híbrido: 2 dias da semana em
home office
e 3 dias na sede da empresa.Durante o processo seletivo, vamos explorar mais sobre remuneração e benefícios, mas saiba que, o que oferecemos é muito interessante: inclui plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, ticket restaurante, prêmio de participação nos resultados, previdência privada, plataforma para estudo de idiomas e cursos/trilhas de aprendizado. Enfim, um universo amplo de coisas boas!Pesquise por Rands nas redes sociais (@somosrands) e visite nosso site (rands.com.br) para conhecer mais sobre os nossos negócios!
