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S.A.
Paulista
é uma construtora de infraestrutura pesada fundada em 1951,
com mais de 75 anos de atuação em obras de metrô, saneamento, adutoras,
rodovias, terraplenagem e serviços ambientais. Opera em diferentes estados do
país, em contratos públicos e privados de grande porte, e mantém uma cultura
técnica sólida construída ao longo de três gerações.
A empresa está passando por um momento de modernização, com foco na revisão e
otimização de processos, preparação para a Reforma Tributária e implantação de
soluções de Inteligência Artificial em todos os departamentos. Paralelamente,
já estão sendo realizados treinamentos voltados às lideranças e aos
colaboradores-chave, com o objetivo de prepará-los para a utilização das novas
tecnologias e para as mudanças nos processos organizacionais.
MISSÃO DA POSIÇÃO:
A posição possui
duas frentes estratégicas e complementares:
Gestão da Qualidade:
dar continuidade e evoluir o
sistema de gestão já implantado, acompanhando procedimentos, não conformidades,
indicadores e requisitos dos contratos, tanto na sede quanto nas obras. O foco
é garantir a
eficácia dos processos no dia a dia, sem objetivo de
buscar novas certificações.
Automação e Inteligência Artificial:
atuar de forma integrada com
Engenharia, Suprimentos, Financeiro, Contabilidade, RH, Jurídico, Equipamentos
e SSO, mapeando processos, identificando oportunidades de automação e
implementando soluções com IA para tornar as atividades
mais ágeis,
eficientes, econômicas e confiáveis.
Buscamos um
profissional que utilize a
Qualidade como porta de entrada para
conhecer e aprimorar os processos, e a
IA como ferramenta de
transformação, conduzindo as mudanças de forma próxima às equipes e
considerando diferentes níveis de familiaridade com tecnologia.
Qualidade
•
Dar
continuidade ao sistema de gestão da qualidade já implantado, mantendo-o vivo,
atualizado e aderente à rotina das áreas e das obras.
•
Elaborar
e revisar procedimentos, instruções de trabalho, formulários e padrões de
execução.
•
Tratar
as não conformidades: análise de causa raiz, plano de ação com os responsáveis
e verificação de eficácia — inclusive as apontadas pela Auditoria Interna, que
é departamento independente e conduz as auditorias.
•
Definir,
coletar e reportar indicadores de qualidade à Diretoria, com leitura crítica
dos números.
•
Apoiar
as obras nos requisitos de qualidade contratuais de clientes públicos e
privados.
•
Atuar
de forma integrada com SSO, Meio Ambiente, Gestão Contratual e Auditoria
Interna.
Inteligência
Artificial e automação de processos
•
Mapear
os processos de cada departamento e identificar gargalos, retrabalhos e
atividades automatizáveis.
•
Priorizar
iniciativas por retorno concreto (horas economizadas, redução de erro, ganho de
prazo) e executá-las.
•
Implantar
soluções com IA — assistentes, agentes, integrações, fluxos automatizados — em
conjunto com os donos de cada processo.
•
Sustentar
e evoluir o programa de capacitação em
Inteligência Artificial (IA)
já
iniciado, promovendo treinamentos, acompanhando a aplicação prática das
ferramentas e apoiando os colaboradores na superação de dificuldades durante a
utilização.
•
Medir
e reportar os ganhos de cada iniciativa, com números defensáveis.
•
Atuar
como ponte entre as áreas e a TI na integração com os sistemas existentes.
Obrigatórios
•
Formação superior completa em
Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
•
Domínio prático de ferramentas de IA
generativa aplicadas ao trabalho: não uso ocasional, mas capacidade de
estruturar prompts, montar fluxos e resolver problemas reais de processo com
essas ferramentas.
•
Experiência em mapeamento e redesenho de
processos.
•
Vivência em gestão da qualidade:
padronização de procedimentos, tratamento de não conformidades e indicadores.
•
Capacidade de ensinar: experiência
comprovada em treinamento e capacitação de equipes, preferencialmente com
profissionais seniores
•
Disponibilidade para viagens às obras.
Desejáveis
•
Experiência no setor de construção
civil, infraestrutura pesada ou indústria.
•
Lean, Seis Sigma ou metodologias
equivalentes de melhoria contínua.
•
Noções de automação e integração de
sistemas (APIs, ferramentas no-code/low-code, Power Platform ou similares).
•
Familiaridade com ERPs e com o
ecossistema Microsoft 365.
Perfil
que Procuramos
Autonomia:
capacidade de circular pela empresa, compreender processos de diferentes
áreas e propor melhorias de forma proativa, sem depender de
direcionamentos constantes.
Didática
e paciência: habilidade para ensinar, orientar e engajar profissionais que
já possuem experiência e estão acostumados a executar suas atividades de
determinada maneira.
Firmeza
com diplomacia: capacidade de defender os padrões de qualidade,
posicionar-se quando necessário e conduzir mudanças com equilíbrio,
mantendo uma boa relação com as equipes e a Diretoria.
Pragmatismo e foco em
resultados: valorizamos soluções práticas e efetivas. Preferimos três processos
realmente automatizados e funcionando a um extenso plano de transformação
digital sem aplicação prática.
O
que a Empresa Oferece
Reporte
direto à Diretoria Executiva, com autonomia para atuação e apoio da alta
gestão na implementação das mudanças.
Sistema
de gestão já implantado e em operação:
você entra para dar
continuidade, aprimorar e evoluir os processos, não para começar do zero.
Empresa
com 75 anos de história, participação em obras de referência nacional e um
projeto de modernização em andamento — uma iniciativa estratégica e de
longo prazo.
Remuneração:
a
combinar, compatível com o mercado.
vale-refeição,
vale-transporte ou estacionamento e plano de saúde.
Recursos
e ferramentas:
disponibilidade dos recursos necessários para
implementar as soluções e melhorias identificadas.
Local
de Trabalho:
Itaim Bibi— São Paulo/SP, em regime híbrido, com viagens
periódicas às obras.Contratação: CLT
ou PJ, a combinar.
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