Estagiário (a) de Gente e Gestão (RH)

Conduzir processos seletivos para vagas de diferentes níveis, apoiar na busca por talentos, garantindo a qualidade e a eficiência no atendimento às necessidades da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos em nível nacional, desde a abertura da vaga até a elaboração e envio da carta-proposta
• Realizar a gestão dos contratos de prestadores de serviço da área
• Efetuar o controle e acompanhamento de notas fiscais
• Atuar na condução e acompanhamento dos programas de entrada da empresa, incluindo Aprendizes e Estagiários
• Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de Atração de Talentos.

Requisitos e qualificações

•

Cursando Administração ou Psicologia a partir do 3º semestre, ou, Cursando Gestão de Recursos Humanos a partir do 2º semestre;•

Residir em Itatiba;•

Perfil proativo, dinâmico e organizado;•

Conhecimento do Pacote Office.