Pubblicata il 18 ago 2026 · Lo abbiamo verificato nel momento in cui l'offerta è stata aggregata
Questa azienda è tua?Vem pro Souto Correa!Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.A área de Recursos Humanos, composta pelos times de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, está em busca de um(a) profissional para atuar de forma generalista em Gestão de Pessoas, contribuindo para iniciativas que fortalecem a nossa cultura e a experiência dos colaboradores.Aqui, acreditamos que diferentes perspectivas nos tornam mais fortes. Por isso, promovemos um ambiente colaborativo e inclusivo, pautado em ética, foco nas pessoas e unidade.
Você irá atuar em nossa equipe de gestão de pessoas, tendo como principais responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis de senioridade, desde o alinhamento de perfil até a contratação;Gerenciar vagas e processos seletivos por meio da Gupy e demais parceiros de recrutamento;Planejar e conduzir ações de onboarding e integração de novos profissionais;Atuar como parceiro das áreas de prática e administrativas, apoiando líderes e profissionais em temas relacionados à gestão de pessoas;Desenvolver e executar ações de comunicação interna, engajamento e experiência do colaborador;Apoiar e conduzir programas institucionais, como Programa de Mentoria, Incluir Direito, Estágio de Férias e Estágio Internacional;Participar de feiras de empregabilidade, ações de atração de talentos e relacionamento com universidades;Realizar acompanhamentos de profissionais e entrevistas de desligamento, contribuindo para ações de melhoria contínua;Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores e relatórios de RH;Apoiar projetos estratégicos relacionados a cultura organizacional, bem-estar, desenvolvimento e diversidade.
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