COORDENADOR DE MARTECH - BASE SP, RJ OU BH

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de

Soluções para a Prática Médica , mais especificamente na frente de Martech, para trabalhar de formahíbrida em São Paulo.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Engenharia de Martech para liderar as frentes de CDP/Engenharia, Instrumentação & Conversion Tracking e Analytics, garantindo a evolução da fundação técnica que sustenta a estratégia de dados e Martech da empresa.

Essa pessoa será responsável por conectar estratégia de negócio, direcionamento técnico e execução, coordenando o backlog, apoiando decisões de arquitetura, garantindo qualidade das soluções e promovendo a evolução do stack de Martech.

Além da gestão de pessoas e delivery, esperamos uma liderança com boa profundidade técnica, capaz de questionar soluções, identificar riscos, apoiar decisões de arquitetura e atuar como referência para os times.

Requisitos e qualificações

Liderar e desenvolver os times de CDP/Engenharia, Instrumentação & Conversion Tracking e Analytics.

Gerenciar e priorizar o backlog, equilibrando demandas de negócio, capacidade do time, impacto, esforço e riscos.

Traduzir necessidades de negócio em prioridades e direcionamentos técnicos claros.

Atuar como referência técnica para decisões de arquitetura, integrações e evolução das soluções.

Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das implementações de tracking, dados e integrações.

Acompanhar a saúde técnica dos principais componentes do stack e coordenar a atuação do time em problemas e incidentes.

Identificar oportunidades de simplificação, automação, escalabilidade e melhoria arquitetural.

Promover a evolução contínua do stack de Martech, considerando qualidade, eficiência e escalabilidade.

Atuar em parceria com as lideranças de Data Platform & Engineering, Identity & Integration, Product Analytics e Governança de Dados.

Garantir alinhamento entre as diferentes células e a Gerência de Martech.

Realizar gestão de pessoas, incluindo 1:1s, feedbacks, desenvolvimento, acompanhamento de performance e evolução técnica do time.

Contribuir para a definição e evolução de padrões técnicos, boas práticas e governança.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Tecnologia, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Experiência em liderança e gestão de times, squads ou células técnicas de Dados, Martech ou áreas relacionadas.

Experiência com Martech, Customer Data ou plataformas de dados comportamentais, como CDPs, CEPs, ferramentas de tracking e plataformas de Analytics.

Conhecimento de modelagem de dados, qualidade de dados, tracking e governança.

Experiência com gestão e priorização de backlog em ambientes com múltiplos stakeholders.

Capacidade de avaliar soluções técnicas considerando impacto, esforço, risco, manutenção e escalabilidade.

Experiência com gestão de pessoas, performance e desenvolvimento profissional.

Comunicação clara e capacidade de transitar entre times técnicos, liderança e áreas de negócio.

Visão sistêmica para conectar decisões técnicas a impacto e objetivos de negócio.

Diferenciais

Experiência com Segment, Braze, GTM, Databricks ou tecnologias similares.

Vivência com ambientes de alta volumetria de dados e eventos.

Conhecimento de Data Quality e Data Observability.

Experiência em ambientes de Marketing, CRM, Growth, Produto ou Digital.

Experiência na definição e evolução de arquiteturas, padrões técnicos e governança de dados.

Vivência com integrações entre diferentes plataformas de Martech e ecossistemas de dados.

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.Confira os principais abaixo:🌞 Para o dia a dia:

Vale-alimentação / refeição;

Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);

Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

PLR;

Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

Gympass / Wellhub;

Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de Vida;

Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);

Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;

Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);

Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);

Academia de idiomas (AIA);

Programa de desenvolvimento para líderes;

Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);

Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️

Diferencial para Professor Médico:

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