Pubblicata il 21 set 2026 · Lo abbiamo verificato nel momento in cui l'offerta è stata aggregata
Questa azienda è tua?Somos uma marca global,
certificada pelo ranking GPTW
e comprometida em criar produtos, serviços e parcerias alinhadas à nossa
Cultura. Estendemos o compromisso às pessoas colaboradoras,
investindo no desenvolvimento e satisfação das pessoas.Temos orgulho de onde viemos e queremos contar para o mundo onde chegamos - e para onde iremos.Quer ver o seu trabalho impactar a vida de mais de 43 milhões de pessoas usuárias, atuar de qualquer parte do Brasil com horários flexíveis e outros benefícios exclusivos?Descubra mais detalhes sobre esta vaga e seja parte da nossa história!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Será responsável por operacionalizar rotinas de desligamentos (cálculos/homologações)Será responsável por fazer a gestão de férias e controle de ponto eletrônico;Gestão de benefícios: vale-refeição, alimentação, plano de saúde e odontológico;Controle das rotinas de segurança e de medicina do trabalho (agendamento e acompanhamento de exames periódicos e outros);Atendimento aos colaboradores via canais de comunicação (slack, e-mail, telefone)Identificar oportunidades e desenvolver ferramentas e automações para aumentar a eficiência operacional do time, reduzindo a necessidade de trabalho manual;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Experiência na área de Departamento Pessoal (rescisão, férias, benefícios, ponto eletrônico, medicina do trabalho);Conhecimento dos impostos (FGTS, INSS, IRRF) e ferramentas governamentais (Conectividade social, MTE, e-social etc);Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à rotina de administração de pessoal;Excel ou Google Sheets intermediário;Capacidade analítica voltada para dados.Capacidade de gerir múltiplas tarefas;Organização e forte senso de urgência e priorização;Habilidade de relacionamento interpessoal;Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial e automação (Claude, Gemini, n8n etc)Você vai se destacar se tiver:Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, admissão, gestão de estágios e demais funções do DP.Experiência anterior com o sistema Senior (HCM).Graduação/Técnólogo em RH ou cursos na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em automação de processos com IA (Inteligência Artificial)Informações adicionais
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Auxílio creche;Auxílio luto/Seguro de Vida.Mais importante ainda:👩💻Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!📦 Fazemos o envio dos nossos equipamentos para você trabalhar com estrutura.
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