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Eletricista Industrial | Arapiraca- AL

Araforros Indústria e Comércio de Perfilados LTDA

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placeArapiraca, Alagoas home_workIn sede workTempo pieno publicOfferta aggregata · BR

eventPubblicata il 30 set 2026 · verifiedLo abbiamo verificato nel momento in cui l'offerta è stata aggregata

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Sull'offerta

Faça parte do nosso time! ♥️Referência na fabricação de Forros no mercado brasileiro, a Araforros se destaca pelo seu excelente atendimento e pela construção de relações de confiança e parceria com os clientes em seus trinta e dois anos de sucesso e crescimento.Somos movidos por grandes desafios e buscamos pessoas como você: adaptável a mudanças, que sonhe alto e queira fazer parte de algo muito maior.

Estamos ansiosos para receber a sua candidatura!

Responsabilidades e atribuições

  • Executar as manutenções corretivas e preventivas conforme as OS's(Ordem de Serviços)
  • Analisar e ajustar controladores e temperatura, CLP´s, sensores, entre outros dispositivos elétricos existentes nos equipamentos
  • Manutenção corretiva (troca de disco de corte, regulagem pneumática, troca de motores queimados, substituição de resistências elétricas, sensores, relés, chaves, etc)
  • Manutenção preventiva (limpeza de quadros elétricos, avaliação de termopares e controladores de temperatura, análise do aquecimento de motores e cabos, auxílio de lubrificação de maquinário)
  • Manutenção preditiva (termografia em nos quadro elétricos, checklist em máquinas e equipamentos)
  • Calibração dos controladores de temperatura, entre outras atividades.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS BÁSICOS:

  • Ensino médio completo
  • Curso profissionalizante (Eletricidade Industrial, Técnico em Eletrotécnica, Eletroeletrônica ou áreas afins)
  • Residir em Arapiraca - AL.É DESEJÁVEL:Experiência na área.

Informações adicionais

  • Day Off de aniversário
  • Vale alimentação
  • Seguro de vida
  • Prêmio Assiduidade
  • Vale transporte(Opcional)
  • Desenvolvimento contínuo através de treinamentos internos e externos
  • Plano de saúde empresa : 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador (Opcional).

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