Tozzini
Freire é um escritório full-service, com atuação em 55 áreas do Direito e forte reconhecimento no mercado jurídico. Fundado em 1976, destaca-se pela atuação estratégica e inovação em operações relevantes.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios, bem como realizar análises de dados que apoiem a tomada de decisões estratégicas em Recursos Humanos.
- Elaborar estudos, análises, relatórios e dashboards de remuneração e benefícios, transformando dados em insights para tomada de decisão
- Realizar análises de mercado e estudos de competitividade salarial, considerando as particularidades do mercado jurídico
- Elaborar propostas de remuneração para novas contratações, movimentações e promoções, garantindo alinhamento às políticas internas e práticas de mercado
- Apoiar a condução dos ciclos de mérito, promoções e de remuneração variável
- Atuar como referência interna em temas de remuneração e benefícios, prestando suporte a gestores e colaboradores
- Acompanhar tendências e práticas de mercado, identificando oportunidades de melhoria nas políticas e processos de remuneração e benefícios
- Apoiar a gestão de benefícios, incluindo relacionamento com fornecedores, acompanhamento de contratos, indicadores e movimentações
- Elaborar apresentações e materiais analíticos para liderança e alta gestão
- Apoiar as ações relacionadas à NR-1, em parceria com as áreas responsáveis.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Economia ou áreas correlatas
- Excel avançado (PROCV, SOMASES, MÉDIASES, CONTSES, TABELA DINAMICA, Automações em VBA e BI)Experiência sólida em Remuneração e Benefícios
- Experiência ou conhecimento do mercado jurídico será um diferencial
- Conhecimento sobre benefícios corporativos e legislação trabalhista
- Conhecimento em Rotinas e Cálculos de custo de pessoal
- Conhecimento da NR-1 será um diferencial
- Comunicação clara e habilidade para apresentar informações para diferentes públicos.
