Head de Tecnologia

Venha fazer parte do nosso time !

Responsabilidades e atribuições

Liderar a área de Tecnologia e Sales Ops da Diretoria Comercial, respondendo pelaestratégia tecnológica, pela arquitetura e pelo roadmap da plataforma Solar

Grid (aplicativo,portal do cliente e integrações com ERP de faturamento, gateway de pagamentos, CRM eassinatura digital).• Gerir diretamente o Technical Product Manager e o Supervisor de Sales Ops: definição demetas, 1:1s, acompanhamento de desempenho, desenvolvimento e sucessão. Garantir que oTPM opere o time de desenvolvimento com autonomia operacional e que o Sales Ops atendao comercial dentro dos SLAs.• Deter a autoridade de arquitetura e das decisões técnicas estruturais (stack, segurança dainformação, LGPD, fornecedores e custos de infraestrutura), com escalonamento ao Diretordas decisões de investimento.• Responder pela operação comercial via Sales Ops: qualidade do Back

Office, processos,automações e integridade dos dados nos sistemas comerciais (CRM, plataforma depropostas, contratos e faturamento), com indicadores e SLAs acompanhados mensalmente.• Conduzir a transição com o Head atual: absorção de contexto, acessos, contratos,fornecedores e projetos em andamento, com plano de 30/60/90 dias apresentado ao Diretor.• Gerir o orçamento de tecnologia e os contratos com fornecedores e parceiros; produzir oreport executivo mensal à Diretoria e ao CEO com indicadores de produto, entrega eoperação; conduzir, com o RH, os processos seletivos da área e a estruturação da cultura deengenharia (ritos, métricas e documentação).

Requisitos e qualificações

Gestão de equipes

multidisciplinares de tecnologia e

operações (produto, engenharia e

Back

Office), incluindo gestão de

líderes intermediários; arquitetura

de sistemas e integrações (APIs,

ERP, gateways de pagamento,

CRM) com capacidade de arbitrar

decisões técnicas sem desenvolver;

gestão de fornecedores, contratos

e orçamento de tecnologia;

governança de dados, segurança

da informação e LGPD; operações

comerciais / Sales Ops (processos,

SLAs, automações e indicadores);

modelo enxuto de gestão (ritos,

métricas de fluxo e report

executivo); comunicação executiva

com Diretoria e CEO.

Liderança e desenvolvimento de

pessoas, visão de negócio,

comunicação executiva,

organização e planejamento,

resiliência, tomada de decisão com

critério claro de escalonamento e

autonomia.