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publicOfferta aggregata · BR
eventPubblicata il 04 set 2026
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Responsabilidades e atribuições
- Identificação do público-alvo por meio de filtros em sistemas de RH, considerando vínculo empregatício, regime de trabalho, área organizacional e situação de cessão ou requisição
- Extração de dados de jornada, ausências, presenças, substituições e registros de ponto para os períodos de referência definidos
- Cruzamento de dados de configuração do sistema para construção de chave de identificação do plano de horário de cada empregado
- Projeção das escalas de trabalho dia a dia com base na lógica de ciclos de turno
- Aplicação de regras de expurgo para garantir elegibilidade dos registros analisados
- Comparação entre lançamentos esperados e cadastrados no sistema, identificando inclusões, manutenções e bloqueios necessários
- Acionamento da equipe de TI para execução de lançamentos em lote
- Consolidação de registros de ponto formando pares de entrada e saída para análise temporal
- Identificação de padrões anômalos em regimes especiais: horário diurno recorrente, folgas nos finais de semana.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa na área de tecnologia
- Python: manipulação de dados, automações e desenvolvimento de soluções analíticas
- SQL: extração e transformação de dados em bases relacionais
- Modelagem estatística e técnicas de machine learning aplicadas à análise de dados
- Bibliotecas de ML e visualização: Scikit-learn, Streamlit, Matplotlib/Pyplot
- Frameworks de deep learning: Tensor
Flow e Py
- Torch
- NLP, IA Generativa, LLMs e RAG (Retrieval-Augmented Generation)
- Cloud computing: AWS e Azure.Desejável:Experiência com Lang
Chain e Lang
- Graph
- Experiência com construção de chatbots
- Comunicação e interface com áreas técnica
- Atuação como interface entre negócio e TI
- Apresentação de resultados para públicos não técnicos.
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