Pubblicata il 08 set 2026 · Lo abbiamo verificato nel momento in cui l'offerta è stata aggregata
Questa azienda è tua?Planejar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais
Realizar a assistência e apoio técnico à equipe de meio ambiente.
O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American, podendo vir a atuar nas Unidades SESI SENAI de Goiás.
Monitorar o Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS), assegurando a correta segregação, acondicionamento, armazenamento, transporte e destinação final dos resíduos gerados nas operações.
Controlar indicadores de geração, reaproveitamento, reciclagem e destinação de resíduos, elaborando relatórios técnicos e propondo ações de melhoria.Acompanhar prestadores de serviços relacionados à coleta, transporte e destinação de resíduos.Garantir a manutenção e atualização de dados em sistemas corporativos e plataformas de controle ambiental.Realizar inspeções ambientais em áreas operacionais, avaliando conformidade com procedimentos internos, requisitos legais e condicionantes ambientais.Planejar, desenvolver e executar ações do Programa de Educação Ambiental (PEA), incluindo campanhas, treinamentos, eventos, diálogos de segurança e iniciativas de conscientização para empregados e empresas contratadas.Apoiar as áreas operacionais na identificação, avaliação e mitigação de aspectos e impactos ambientais.Participar de auditorias internas e externas, inspeções de órgãos reguladores e processos de verificação de conformidade ambiental.Investigar desvios e ocorrências ambientais, propondo e acompanhando ações corretivas e preventivas.Apoiar a elaboração de relatórios ambientais, indicadores de desempenho, inventários e demais documentos necessários para atendimento legal e corporativo.Atuar de forma integrada com as áreas de Operação, Manutenção, Saúde e Segurança, Projetos e Contratos, fornecendo suporte técnico para tomada de decisão em temas ambientais.Apoiar no atendimento aos requisitos do IDMC;Organizar a pasta compartilhada G: Meio Ambiente;Responder requisitos legais;Acompanhar as auditorias e as suas ações para o setor de meio ambiente;Checar as ações referente aos relatórios dos técnicos inspeções de rotinas, relatório de turnos e housekeeping;Elaborar cronograma de atendimento dos requisitos legais;Elaborar cronograma de inspeções rotineiras;Suporte na implantação do Modelo Operacional no setor;Apoiar à gestão de contratadas;Elaborar plano de trabalho para a segurança do trabalho das contratadas;Acompanhar as ações das contratadas;Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Meio ambiente e NR’s;Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;Realizar o controle de processos e documentos em geral;Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;
Requisitos da Vaga:(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior em Engenharia Ambiental e/ou Engenharia Florestal
e/ou
Biologia
e/ou
e/ou Experiências
Desejáveis em: Gestão de resíduos industriais e programas de educação ambiental.Legislação ambiental aplicável, especialmente relacionada à gestão de resíduos e licenciamento ambiental.Elaboração de relatórios técnicos, indicadores ambientais e gestão de fornecedores.Sistemas de gestão ambiental e ferramentas de melhoria contínua.Pacote Office intermediário/avançado.Mineração, metalurgia ou indústria de grande porte.
Nº de Identificação do Processo Seletivo:0000000 / 2025 – ENTIDADE Unidade
Etapas do processo seletivo:Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Avaliação RH
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:📍Local de Trabalho:
Niquelândia e/ou Barro Alto-GO📌 Vagas Disponíveis: 01⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais📆 Escala de Trabalho: 07h00 às 16h00💰
Remuneração: R$
8.585,00📑 Contrato de Trabalho: Determinado 6 meses
Nossos principais benefícios:
📈
Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
📌
Plano de Saúde (coparticipação)
🍽️
Vale-Alimentação e/ou Refeição (i
Food)
🏆
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁
Clube de Descontos
🎓
Bolsa de Estudos
🚌
Vale-Transporte
🛡️
Seguro de Vida
📚
Incentivos
Educacionais
🏫
Universidade Corporativa
💪
Wellhub
❤️
Ginástica
Laboral
🥗
Atendimento
Nutricional
🧠
Atendimento Psicossocial
💸
Convênios e descontos
🏅
Prêmio
por
Tempo de Casa
♿
Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
🎟️
Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
🤝
da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art.
443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até:
12/09/2026
(Sábado)Acesse nosso
Regulamento de Processo Seletivo
e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
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