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Estágio Financeiro - Contas a Receber

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eventPubblicata il 21 set 2026 · verifiedLo abbiamo verificato nel momento in cui l'offerta è stata aggregata

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é líder em soluções de tecnologia para o mercado latino-americano, com sede na Av. Paulista, São Paulo (a 50 metros do Metrô Consolação – Linhas Verde e Amarela) e escritórios no México, Colômbia e Estados Unidos.Na Software.com.br prezamos pelo respeito à pluralidade, por isso nos comprometemos com uma perspectiva abrangente, livre de preconceitos e discriminações. Manter um ambiente de trabalho inclusivo e seguro para todos faz parte do nosso compromisso com a Diversidade, Igualdade e Inclusão, por isso profissionais LGBT+ e PCD são bem-vindos!Estamos em busca de um estagiário para integrar nossa equipe de Contas a Receber. O candidato ideal será responsável por auxiliar nas atividades diárias do departamento, contribuindo para a organização e eficiência dos processos financeiros.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar no envio de notas fiscais e boletos;Controlar e acompanhar os recebimentos, realizando cobranças quando necessário.Atualizar e manter o sistema de contas a receber.Realizar a conciliação bancária e acompanhar os pagamentos recebidos.Prestar suporte na elaboração de relatórios financeiros.Auxiliar na resolução de pendências e dúvidas de clientes.

Requisitos e qualificações

Cursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Conhecimento básico em Excel e pacote Office.Boa comunicação e habilidades de organização.Proatividade e disposição para aprender.

Informações adicionais

Benefícios

  • oferecidos:Bolsa auxilio de R$1.200,00
  • Vale-refeição flexível de R$ 39,00/dia, utilizável em mercados ou restaurantes
  • Vale-transporte ou vaga no estacionamento
  • Bicicletário e vestiário
  • Total Pass – Desconto em academia, para você e até 3 dependentes
  • Swile Multibenefícios (Assistência Nutricional, Psicológica e Telemedicina)
  • Assistência médica Amil, custeado 70% pela empresa
  • Assistência odontológica Porto Seguro, custeado 60% pela empresa
  • Seguro de vida
  • Ginástica laboral
  • Day Off no dia do seu aniversário
  • Modelo de trabalho híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia em home office.

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