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Atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
Divulgar vagas em diferentes canais de atração;
Realizar integração de novos colaboradores;
Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e aplicação de avaliações;
Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias nos processos;
Conduzir processos de admissão e acompanhar a jornada do candidato até a contratação;
Garantir uma experiência positiva aos candidatos e gestores durante todo o processo seletivo;
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para a atração e retenção de talentos.
Horário de trabalho: 07:40 às 18:00 com 1h30 de almoço (segunda à sexta).
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