Auxiliar de Recursos Humanos

Faça parte de um time que é sinônimo de tradição e excelência!Você já imaginou trabalhar em uma instituição reconhecida nacionalmente por sua história, sofisticação e um dos maiores complexos esportivos do Brasil? Com mais de seis décadas de atuação, nossa organização é referência em lazer, bem-estar e acolhimento — contando, inclusive, com um projeto arquitetônico assinado por grandes nomes da arte e da arquitetura brasileira.Valorizamos o trabalho em equipe, o cuidado com as pessoas e o compromisso com a qualidade em tudo o que fazemos. Se você procura um ambiente acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento, e tem orgulho em contribuir com um propósito maior, essa vaga pode ser ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

Participar

do processo de ReS;Aplicar

teste psicotécnico;Aplicar

dinâmicas de grupos;Entrega

de cartões de aniversariante do mês;Controle

de estagiário, jovens aprendizes e PCD;Avaliação

de período de experiência;Integração

onbording;Solicitar

materiais de suprimentos da área e uniformes para os empregados quando

necessário;Solicitação

por e-mail do Vp e Gestor da área;Cotação

do serviço;Acompanhamento

do contrato;Controle

do acesso ao clube pelo sistema de multiclubes;Pagamento

NFS contendo os recolhimentos de ISS/INSS/comprovante de que as pessoas

prestadoras de serviços no clube estão contratadas pela empresa terceira;Após

os documentos corretos, segue para o fiscal e depois para o financeiro pagar;Marcar

exames médicos periódicos, de mudança de função e/ou complementares,

admissionais ou demissionais para os empregados de conforme as normas e

instruções adotadas pelo PIC;Organizar

festas e comemorações dos aniversariantes do mês, bem como os eventos

relacionado à CIPA;Participar

juntamente com a gerencia de recursos humanos da aplicação de treinamentos;Separar

e selecionar documentos da área, colocando-os em ordem das datas, nome, número

de registro e/ou data da ocorrência, com a finalidade de arquivamento e para

facilitar possíveis e futuras pesquisas no âmbito interno ou externo;Preencher

relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações

e outros dados inerentes a sua área de atuação à Chefia Imediata;Cuidar

dos bens patrimoniais da Empresa sob sua responsabilidade, zelando pela

limpeza, manuseio e guarda dos mesmos com o objetivo de conservação, utilização

plena e prolongamento de vida útil;

Executar

outras atividades de acordo com a demanda da área e orientações do superior

imediato.

Requisitos e qualificações

• Informática básica
• Atendimento ao Cliente
• Organização de Arquivos

Relacionamento interpessoal;

• Atenção.Ética
• Iniciativa
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Flexibilidade
• Dinamismo (inclui vigor, rapidez,

• energia, vitalidade)
• Comunicação Eficaz
• Comprometimento
• Informações adicionais

Cartão Cesta Básica;

Vale Alimentação/Vale Refeição;

• Lanche diário
• Vale transporte ou vale combustível

Happy Day;

Seguro de vida e assistência funeral;

Convênio SESC;

Clube de vantagens CDL/BH;

Parceria PIC - PUC Minas;

Auxílio Creche;Total Pass.