Pubblicata il 28 set 2026 · Lo abbiamo verificato nel momento in cui l'offerta è stata aggregata
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Condução das etapas do processo de contratação, garantindo o acompanhamento dos candidatos até a admissão;
Divulgação de oportunidades nos canais e plataformas de recrutamento e seleção;
Triagem de currículos de acordo com o perfil das vagas e agendamento de entrevistas;
Contato e orientação aos candidatos durante as etapas do processo seletivo e admissional;
Coleta e acompanhamento da documentação necessária para admissão;
Agendamento e acompanhamento dos procedimentos junto ao SESMT;
Organização e controle das integrações dos novos colaboradores.
Requisitos obrigatórios
Graduação em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento do Pacote Office, com utilização de Excel, Word e Power
Point;
Organização, atenção aos detalhes e facilidade para acompanhamento de demandas e prazos.
Será um diferencial
Vivência anterior com Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em análise de dados e acompanhamento de indicadores;
Familiaridade com controles de SLA e gestão de prazos;
Excel em nível intermediário;
Perfil analítico e facilidade para trabalhar com informações e indicadores.
(programa de descontos);
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