Pessoa Desenvolvedora Back-End Java - Sênior

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como

Backend

Java- Sênior.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações
• Participar da análise técnica, estimativas e definição de soluções junto com o time, Tech Lead e Arquiteto
• Garantir a qualidade e desempenho das soluções através de boas práticas de codificação, testes automatizados e revisão de código
• Trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares (QA, Produto, Dev

Ops, Arquitetura, SI);Contribuir para a evolução da arquitetura e padrões técnicos do time

Participar da monitoração ativa das aplicações, colaborando na identificação e resolução de incidentes;

Requisitos e qualificações

Formação:Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins

Essenciais:Experiência avançada com Java (11 ou superior).Domínio de Spring Boot (Data, Security, Cloud).Experiência sólida com Arquitetura de Microsserviços.Conhecimento em Google Cloud Platform (GCP) e serviços gerenciados (GKE, Pub/Sub).Experiência com Infraestrutura como Código (Terraform ou Pulumi).Experiência com Containers (Docker) e Orquestração (Kubernetes).Práticas de Dev

Sec

Ops (Snyk, Sonar

Qube).Domínio de Bancos de Dados (Cloud SQL e Firestore).Desejáveis/ Diferencial:Programação Reativa (Spring Web

Flux).Experiência com GraphQL.Certificação em segurança de aplicações ou experiência prática com ferramentas como

Snyk,

Sonar

Qube, ou

OWASP Dependency-Check.Experiência com

hardening de containers

(ex.: uso de Trivy, Clair).Experiência com ferramentas de APM (Application Performance Monitoring), como

Datadog

ou

New Relic.Implementação de dashboards customizados para monitorar SLAs e SLIs.Certificação Google Cloud (ex.:

Google Cloud Professional Cloud Developer

ou

Cloud Architect).Experiência prática configurando

Service Mesh

(ex.: Istio) para comunicação entre microserviços.Conhecimento em

Big

Query

para análise de dados em larga escala.Soft Skills:Proatividade e senso de dono

Boa comunicação e trabalho em equipe

Comprometimento com prazos e qualidade das entregas

Capacidade analítica e foco em resolução de problemas

Experiência em mentoria de desenvolvedores juniores e intermediários.Fortes habilidades de comunicação para colaborar com times multidisciplinares.Capacidade de liderar discussões técnicas e tomar decisões arquiteturais.