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AZZAS F&L | Encarregado de Logística | Logística

AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

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placeRio de Janeiro, Rio de Janeiro home_workIn sede workTempo pieno publicOfferta aggregata · BR

eventPubblicata il 09 set 2026 · verifiedLo abbiamo verificato nel momento in cui l'offerta è stata aggregata

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Sull'offerta

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.O Líder de Logística será responsável por conduzir a equipe nas operações de recebimento, armazenagem, expedição e distribuição, acompanhar os KPIs e atender os prazos, atender as regras de segurança estabelecidas, além de cuidar das pessoas, dos processos e dos equipamentosQUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades e atribuições

Liderar a operação de recebimento, separação, conferencia, organização e expedição das peças;Garantir a aplicação de todos os fluxos e procedimentos definidos pela empresa.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo ou cursando ensino superior;Experiência anterior na função

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total

Pass• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

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