Mecânico de Manutenção III

Realizar atividades de manutenção mecânica, corretiva, preventiva e

programada, conforme prioridades e abertura de SSM no SDM. Fazer as inspeções

nos equipamentos agindo preventivamente a possíveis problemas garantindo a

funcionalidade dos equipamentos. Vaga para Forjaria.

Responsabilidades e atribuições

·

Analisar e corrigir defeitos mecânicos, nas máquinas e equipamentos baseado

nas causas analisadas. Acompanhar equipamento em testes após conserto.

·

Fazer manutenções preventivas e corretivas, mecânica, conforme

cronograma e inspeção.

·

Ler interpretar e diagnosticar defeitos através de esquemas mecânicos,

desenhos, catálogos, analise e avaliação técnica dos equipamentos. Desmontando,

recuperando, montando, lubrificando, testando e/ou substituindo os componentes

mecânicos quando necessário.

·

Aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das

linhas de produção.

·

Analisar e definir necessidades de substituição ou de compra, de peças

para os equipamentos.

·

Fazer lançamentos no SDM do que foi visto e feito nas manutenções, para

histórico.

·

Assegurar o restabelecimento do perfeito funcionamento mecânico de

máquinas e equipamento

·

Assegurar a prevenção de falhas mecânicas de máquinas e equipamentos.

·

Assegurar o perfeito funcionamento dos dispositivos de segurança das

máquinas, garantindo a segurança dos operadores.

·

Auxiliar as áreas de apoio na implementação de mudanças de layout na

fábrica.

·

Suporte técnico para auxiliar os demais Técnicos mecânicos (Júnior, Sênior).

·

Auxiliar na redução de custo e tempo de paradas de equipamentos.

·

Desenvolver e especificar projeto mecânico.

·

Desenvolver projeto mecânico de segurança de máquinas NR12, visando à segurança

das pessoas.

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Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo..

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Técnico Mecânico concluído

Informações adicionais

Benefícios

• PPR
• Benefício Saúde (sem mensalidade, apenas coparticipação)
• Benefício Odontológico (sem mensalidade, apenas coparticipação)
• Convênio Farmácia
• Ambulatório
• Refeitório no local
• Transporte fretado/VT
• Vale Alimentação
• Plano de previdência privada (100% custeado pela empresa)
• Seguro de vida e Auxilio funeral (100% custeado pela empresa)
• Auxílio creche (mães empregadas)
• Brinquedo para os filhos
• Material escolar para os filhos
• Cesta Natalina e kit carne
• Aniversariante do mês (refeição especial + presente)
• Possibilidade de adiantamento do 13ºAssociação de funcionários
• Cooperativa de crédito.