Estamos à procura de um(a) Analista de Gestão da Performance para prestar suporte às lideranças das áreas no mapeamento e definição dos indicadores estratégicos e suas formas de mensuração. Implantar o modelo de gestão da performance nas áreas da organização. Capacitar as áreas para mensurar e analisar indicadores, bem como para elaborar e acompanhar planos de ação.Se você é um profissional atencioso, que gosta de desafios e apaixonado pelo que faz, a Brisanet é o seu lugar!Vamos velejar rumo ao futuro! #Vem
Ser
Brisanet 💙🧡Responsabilidades e atribuições
- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet
- Preparar relatórios executivos, formulários, dashboards ou planilhas complexas, garantindo a integridade das informações
- Propor, estruturar e implementar melhorias contínuas para as rotinas, processos transversais e eficiência operacional da companhia
- Alimentar, automatizar e realizar a governança dos indicadores estratégicos da área
- Participar ativamente, conduzir e facilitar reuniões e compromissos da organização, desafiando o status quo quando necessário
- Prestar atendimento e atuar como consultor interno para os colaboradores e lideranças em assuntos relacionados à área
- Prestar suporte estratégico às lideranças das áreas no mapeamento, definição e revisão dos indicadores de performance (KPIs/OKRs) e metodologias de mensuração
- Desenhar, atualizar e manter atualizado o mapa do negócio e o SIPOC das áreas (fornecedores, entradas, processos, saídas e clientes), garantindo a visão sistêmica da empresa
- Implantar, auditar e evoluir o modelo de gestão da performance nas diversas áreas da organização
- Identificar inconformidades e gargalos críticos de negócio, realizando análises preditivas e diagnósticas para embasar a tomada de decisão
- Capacitar e mentorar as áreas e analistas de níveis anteriores para mensurar e analisar indicadores, bem como para elaborar e acompanhar planos de ação complexos
- Validar e garantir a confiabilidade das fontes de dados e integrações utilizadas para a apresentação de resultados
- Atuar na condução e facilitação da apresentação de resultados à alta gestão (Diretoria e C-Level), junto às áreas de negócio responsáveis
- Atuar em parceria com a diretoria no desdobramento das metas globais da companhia para os indicadores táticos e operacionais das áreas de negócios
- Participar de forma transversal projetos, squads ou comitês multidisciplinares focados em alavancas de crescimento e otimização de resultados.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Economia, Contabilidade ou Áreas Correlatas
- Gerenciamento da Rotina (PDCA)
- Ferramentas da qualidade (Fluxograma, Diagrama de Ishikawa, Diagrama de Pareto, Histograma, Diagrama de Dispersão
- Análise de dados e básico de estatística
- Gerenciamento de Processos de Negócio
- Conhecimento de viabilidade financeira de projetos
- Pacote MS Office (Word, Excel, Power Point).Será considerado um diferencial: Conhecimento em Lean Six Sigma
- Experiência C/ Apresentações Executivas
- Data analytics Conhecimento em Appscript
Conhecimento em Gestão de Projetos;Experiência em auditoria de dados e processos.
Informações adicionais
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas
- Eventos internos que abordam temas diversos
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional
- Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood)
- Plano de Saúde Coparticipativo
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Auxílio Dependente PCD
- Empréstimo Consignado (após 6 meses)
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet
- Wellhub (Gympass)
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
