OPERADOR (A) LOGISTICO I

Realizar operação logística de baixa complexidade e sob a orientação da supervisão, contemplando atividades de movimentação, conferência, controle e distribuição de materiais, apoiando toda programação tanto da fábrica quanto das áreas, dentro dos padrões de segurança, qualidade e quantidade, na unidade de negócio de Ribeirão Pires.

Responsabilidades e atribuições

o

Executar atividades relativas aos processos logísticos, incluindo recebimento, conferência, pesagem e/ou contagem, fracionamento, identificação, movimentação, estocagem, distribuição e expedição de materiais, via sistema para que seja possível controlar e registrar entrada e saída de materiais.o

Realizar a separação (picking) de materiais, através de listagem, boletins e/ou cartões de Kanban, objetivando organização de cargas para embarque.o

Fazer lançamentos de movimentações de materiais (entrada e saída) com auxílio de sistema informatizado (SAP) para ter controle de estoque.o

Realizar rondas, através da utilização de veículo elétrico e/ou empilhadeira, atendendo programação alinhada com o cliente interno.o

Cadastrar, programar e operar equipamento para impressão de embalagens.o

Executar carregamento e descarregamento de caminhões.o

Promover a conferência dos materiais recebidos, de acordo com as especificações e Ordens de Compra.o

Providenciar o armazenamento dos materiais de forma organizada em suas exatas localizações obedecendo às regras de reposição e controle.o

Manter local organizado, seguindo as normas do Programa 5Ss

Requisitos e qualificações

Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Completo

Grau de instrução desejável: Curso Técnico em áreas correlatas; Conhecimentos em 5SCompetências comportamentais: foco no processo, administração do tempo, trabalho em equipe, proatividade, comportamento seguro e atenção

Informações adicionais

Benefícios

Para você e sua família:

• Cesta de Natal
• licença maternidade estendida
• licença paternidade
• Auxílio Creche ou Babá para mães
• presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos
• Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano)
• parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI

PPR e

homenagem por tempo de Empresa.Saúde e bem-estar:

Convênio médico Intermédica Notre

• Dame
• convênio odontológico Dental Plus
• convênio farmácia
• ambulatório interno.Modelo de trabalho:

100% presencial.Alimentação:

Restaurante no local; vale alimentação

Mobilidade:

• Fretado (de acordo com o itinerário)
• estacionamento
• bicicletário.Facilidades:

Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e

banco digital

para empréstimos consignado.