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E

Controlador de Acesso

Escola Villare

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placeSão Caetano do Sul, São Paulo home_workIn sede workTempo pieno publicOfferta aggregata · BR

eventPubblicata il 16 set 2026 · verifiedLo abbiamo verificato nel momento in cui l'offerta è stata aggregata

Questa azienda è tua?

Sull'offerta

Responsável pelo controle

de

acesso

físico à escola, garantindo a segurança patrimonial e a integridade das instalações.

Responsabilidades e atribuições

Controlar a entrada e saída

de

pessoas, veículos e objetos por meio

de

sistemas

de

acesso, registros e procedimentos

de

segurança.Monitorar áreas externas e internas utilizando equipamentos

de

vigilância (CFTV, alarmes) e realizar rondas periódicas.Verificar credenciais

de

acesso

e autorizações

de

entrada, assegurando o cumprimento das normas

de

segurança.Apoiar a equipe

de

segurança e vigilância patrimonial em emergências ou ocorrências.Manter registros atualizados

de

visitantes e prestadores

de

serviço, zelando pela confidencialidade das informações.Colaborar no cumprimento das normas e políticas

de

segurança da escola.Reportar imediatamente quaisquer situações suspeitas ou ocorrências ao Coordenador Administrativo e Operacional.Executar outras atividades relacionadas à segurança, conforme a demanda.

Requisitos e qualificações

Ensino fundamental completo.

Experiência prévia em segurança patrimonial ou vigilância.Conhecimento básico em CFTV e sistemas

de

controle

de

acesso

(desejável)Postura atenta e comprometida com a segurança.Desejável experiencia anterior como Vigilante.

Informações adicionais

  • • Remuneração competitiva com base na experiência
  • • Benefícios adicionais compatíveis com o mercado
  • • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
  • • Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.Local de Trabalho: Santa Paula - São Caetano do Sul

Horário:

7h às 16h48 (segunda a sexta)Recrutamento Mais Seguro @CognitaA Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes

e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de

Recrutamento mais Seguro

e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.

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