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V

Analista de Administração de Pessoal JR

VIVARA Corporativo

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placeSão Paulo, São Paulo home_workIn sede workTempo pieno publicOfferta aggregata · BR

eventPubblicata il 09 set 2026 · verifiedLo abbiamo verificato nel momento in cui l'offerta è stata aggregata

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Sull'offerta

Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.

Responsabilidades e atribuições

Realizar lançamentos e conferências para o processamento da folha de pagamento;Realizar o controle e acompanhamento de

atestados médicos, incluindo recebimento, conferência, lançamento no sistema e acompanhamento dos períodos de afastamento;Realizar os processos de

  • afastamentos previdenciários, acompanhando a documentação, prazos e retornos dos colaboradores
  • Apoiar o controle de afastamentos por doença, acidente de trabalho, licença-maternidade e demais ocorrências
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, afastamentos, atestados e demais rotinas de pessoal
  • Apoiar o controle e acompanhamento dos prazos das rotinas mensais de folha
  • Realizar
  • reportes e controles de processos trabalhistas, mantendo as informações atualizadas e encaminhando os dados necessários para as áreas responsáveis
  • Apoiar no levantamento de informações, documentos e históricos funcionais para atendimento de processos trabalhistas
  • Apoiar auditorias e demais demandas administrativas da área.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Conhecimento básico/intermediário em rotinas de folha de pagamento;

Noções de legislação trabalhista e previdenciária;

Conhecimento de proventos, descontos e principais verbas da folha;

Noções de férias, afastamentos, admissões e rescisões;

Conhecimento básico de e

Social e encargos trabalhistas;

Excel básico a intermediário;

  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento
  • ADP será considerado diferencial
  • Experiência anterior em Departamento Pessoal, Administração de Pessoal ou Folha de Pagamento.

Informações adicionais

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Seguro de Vida

Wellhub

Desconto em Produtos Vivara e Life

Day Off de Aniversário

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