Rancang Metode Pembelajaran Produktivitas

Saya membutuhkan bantuan seorang instructional designer untuk merancang metode pembelajaran yang ditujukan bagi orang dewasa atau karyawan dengan fokus utama pada keterampilan kerja dan peningkatan produktivitas. Apa yang saya harapkan: • Analisis kebutuhan singkat untuk memetakan tantangan produktivitas di tempat kerja. • Rangka kurikulum modular yang jelas—setiap modul berdurasi 60–90 menit dan memuat tujuan, aktivitas interaktif, serta asesmen. • Desain kegiatan praktis: studi kasus, simulasi, micro-learning, atau sesi refleksi yang mudah diterapkan di lingkungan kerja nyata. • Materi pendukung: slide presentasi, hand-out peserta, lembar kerja, dan panduan fasilitator. • Rekomendasi platform dan mode delivery (tatap muka, LMS, atau blended learning) agar pelatihan dapat dijalankan dengan fleksibel. • Indikator pengukuran keberhasilan yang menilai produktivitas sebelum dan sesudah pelatihan. Saya mengutamakan metode yang praktis, mudah direplikasi, dan berdampak langsung pada kinerja harian peserta. Sertakan portofolio proyek serupa, pendekatan desain yang biasa Anda pakai, serta estimasi durasi pengerjaan.