Gerente de Transportes

Estamos em busca de um Gerente de Transporte!Se você possui experiência em gestão de transportes e deseja atuar em uma empresa do segmento automotivo, essa oportunidade pode ser para você!Buscamos um profissional com perfil estratégico, liderança, visão de negócio e foco em resultados, que tenha experiência na gestão de operações de transporte, equipes e indicadores.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar a operação de transporte próprio ou terceirizado
• Planejar rotas, cargas e distribuição dos produtos
• Gerenciar frota de caminhões, veículos e equipamentos
• Acompanhar manutenção preventiva e corretiva, disponibilidade e utilização da frota
• Controlar custos de combustível, pneus, manutenção, pedágios, fretes e demais despesas
• Negociar e acompanhar contratos com transportadoras e prestadores de serviços
• Gerenciar indicadores de desempenho da operação
• Garantir cumprimento de prazos de entrega e nível de serviço
• Acompanhar produtividade, jornada e desempenho dos motoristas
• Implementar ações para redução de custos e aumento da produtividade
• Garantir cumprimento das normas de segurança, legislação de trânsito e políticas internas
• Atuar na prevenção e análise de acidentes, avarias, multas e ocorrências
• Desenvolver processos, procedimentos e controles para melhoria contínua da operação
• Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de transportes.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia, Gestão de Transportes ou áreas correlatas.Experiência sólida em gestão de transportes, frota e logística, preferencialmente em empresas de distribuição, indústria, atacado ou operações com alto volume de cargas.Conhecimentos desejáveis:Gestão de frota;Gestão de transportadoras;Custos e orçamento de transportes;Roteirização e distribuição;Legislação de trânsito e transporte de cargas;Indicadores logísticos;Manutenção de veículos;Gestão de motoristas;TMS/ERP e ferramentas de controle de frota;Excel/Power BI.Competências

Liderança e gestão de pessoas;Forte capacidade analítica;Gestão por indicadores e resultados;Negociação;Visão estratégica e operacional;Capacidade de tomada de decisão;Organização e planejamento;Gestão de custos;Comunicação e relacionamento interpessoal;Foco em segurança, produtividade e eficiência.Perfil ideal:Profissional mão na massa, estratégico e orientado a números, com capacidade de transitar entre a operação e a gestão. Deve ter forte domínio de custos e indicadores, saber cobrar resultados da equipe e dos prestadores e ter capacidade para identificar rapidamente gargalos, desperdícios e riscos na operação.

Informações adicionais

Tipo de Contratação: PJ