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Analista de Administração de Pessoal Sênior - Folha

IMC Vagas

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placeSão Paulo, São Paulo home_workHíbrido workCLT publicVaga agregada · BR

eventPublicada em 23 de set. de 2026 · verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada

Essa empresa é sua?

Sobre a vaga

Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, KFC, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville, Land

Shark e RA Catering.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o cálculo, conferência, emissão e envio da folha de pagamento, incluindo encargos sociais e impostos (INSS, FGTS, IRRF);Analisar e enviar os eventos ao e

Social para garantir o cumprimento do fechamento da folha, DCTFWeb, FGTS Digital, Recolhimento previdenciário e IRRF.Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando cálculos de verbas rescisórias e emissão dos documentos necessários;Apoiar o processo de concessão de férias, realizando cálculos, emissão de documentos e acompanhamento de prazos;Gerir afastamentos legais (doença, maternidade, acidente de trabalho, entre outros);Manter-se atualizado(a) sobre as leis e normas trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade da empresa;Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao departamento pessoal;Prestar suporte técnico aos gestores sobre questões trabalhistas e procedimentos internos;Atuar na auditoria e conferência de processos mensais e anuais, como RAIS, DIRF, CAGED e informes de rendimento;Auxiliar na implementação de melhorias nos processos e sistemas de RH e Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
  • Experiência com folha de pagamento e encargos sociais
  • Domínio do e
  • Social e obrigações acessórias
  • Conhecimento no Apdata (desejável)
  • Pacote Office – nível intermediário a avançado.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido

Benefícios

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos

Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento

Empréstimo Consignado

Total

Pass

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