Estamos em busca de um(a) Analista de Ponto Eletrônico para atuar na gestão, conferência e acompanhamento do controle de jornada dos colaboradores, garantindo a correta apuração das marcações e o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar e acompanhar o sistema de ponto eletrônico
- Realizar o tratamento, conferência e fechamento do ponto dos colaboradores
- Analisar inconsistências nas marcações, como atrasos, faltas, horas extras, banco de horas e afastamentos
- Efetuar ajustes e correções de ponto conforme documentos e justificativas apresentados
- Acompanhar escalas, jornadas e intervalos
- Controlar e conferir banco de horas
- Orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos relacionados ao registro de ponto
- Elaborar relatórios gerenciais de frequência e jornada
- Apoiar o fechamento da folha de pagamento com informações de ponto
- Realizar atendimento às demandas das áreas de Recursos Humanos e gestores
- Manter os registros e documentos relacionados ao controle de jornada organizados e atualizados
- Apoiar auditorias e fiscalizações relacionadas à jornada de trabalho.Acompanhar afastamentos e gerencia-los
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
- Experiência com rotinas de controle de ponto eletrônico
- Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho
- Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de ponto
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.
Informações adicionais
oferecemos:vale transportevale refeição (I FOOD-25,00/DIA)CESTA BASICA DE HIGIENE E ALIMENTOSCONVENIO MEDICO ( SEM CO PARTICIPAÇÃO)CONVENIO COM FARMÁCIACONVENIO COM ACADEMIASALARIO R$ 3.200,00
