Publicada em 16 de set. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Essa empresa é sua?Atuar na gestão, implementação, monitoramento e aprimoramento das práticas de Compliance, assegurando a conformidade da Companhia com a legislação, normas, regulamentos e diretrizes internas e externas aplicáveis,
incluindo Lei Anticorrupção e Lei Geral de Proteção de Dados,
contribuindo para a gestão de riscos, a integridade, a sustentabilidade e o fortalecimento da cultura de ética e conformidade em todas as unidades de negócio.
Implementar e monitorar Programas de Compliance e
Proteção de Dados Pessoais (LGPD), assegurando sua aderência à legislação,
os riscos de Compliance, Integridade e Proteção de Dados, promovendo sua
identificação, avaliação, tratamento e monitoramento, bem como a
implementação de medidas preventivas e corretivas;
Monitorar o Canal de Denúncias e os processos de apuração de relatos, assegurando o
adequado tratamento das denúncias, a condução das investigações e a
elaboração de relatórios, indicadores e recomendações;
Disseminar a cultura de ética, integridade e conformidade,
incluindo treinamentos, comunicações e iniciativas de conscientização;
Realizar processos de Due Diligence e avaliações de integridade de terceiros,
considerando o nível de risco e a natureza das relações com a Companhia;
Assessorar
a Alta Administração e as áreas de negócio em temas relacionados a
Compliance, Integridade e Proteção de Dados, orientando decisões e
propondo medidas para mitigação de riscos;
Atender auditorias, diligências e demandas de órgãos reguladores e
demais partes interessadas;
Monitorar
e reportar indicadores, resultados e planos de ação dos Programas de
Compliance e Proteção de Dados, avaliando sua efetividade e promovendo sua
melhoria contínua;
Atuar
de forma transversal junto às áreas e unidades de negócio, acompanhando projetos e promovendo a integração das práticas de Compliance, Integridade
e Proteção de Dados aos processos corporativos.
Superior completo em Direito;
Vivência em Investigações,
Lei Anticorrupção e
Lei proteção de dados pessoais (LGPD);
Experiência em Compliance.
Incentivo Educacional;Plataforma de Estudos;Parcerias com Instituições de Ensino.Remuneração e benefíciosPLR;Auxílio para filhos com necessidades especiais.Por que ser Innova?Porque valorizamos uma conduta comprometida e íntegra, em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados. Aqui, as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso negócio para sermos referência na escolha dos nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e a tomada de decisões baseada em dados, oferecendo espaço para que ideias se transformem em melhorias reais. Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades, respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada nos requisitos do cargo, sempre em conformidade com nossos valores.Isso é #Ser
Innova
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