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Analista de Atração e Seleção Pleno | TRACK&FIELD | São Paulo

🚀 A seleção já está rolando na Track&Field! Vem com a gente?

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placeSão Paulo, São Paulo home_workPresencial workCLT publicVaga agregada · BR

eventPublicada em 28 de ago. de 2026 · verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada

Essa empresa é sua?

Sobre a vaga

Missão da Área 🤩Nosso time de Recursos e Relações Humanas é feito de pessoas acessíveis, que atuam apoiando o crescimento do negócio cuidando da jornada de nossos colaboradores. Aqui, somos guardiões da cultura e do legado da Track&Field, engajamos nossos colaboradores com a nossa marca e ecossistema de saúde e bem-estar, estimulando o desenvolvimento através de uma cultura de aprendizagem.Sua missão 🥇Atuar como parceiro do negócio, disseminar a cultura e valores da empresa atuando como um guardião. Planejar, traduzir e facilitar os processos e estratégias de RH nas diferentes áreas corporativas. Atuará estrategicamente para garantir a atração e seleção dos melhores talentos, contribuindo para a eficiência operacional e o crescimento da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Quais serão suas responsabilidades? 🎯 # Gerenciar processos seletivos de grande volume
  • # Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e em grupo, além de dinâmicas e testes específicos para cada posição
  • # Conduzir alinhamentos de perfil com os gestores das áreas demandantes, garantindo a assertividade na seleção
  • # Atuar na atração de candidatos por meio de parcerias com escolas técnicas, agências de emprego, plataformas digitais e ações de employer branding
  • # Desenvolver e implementar estratégias para otimizar o tempo de preenchimento das vagas, mantendo um pipeline constante de candidatos qualificados
  • # Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo
  • # Apoiar a gestão de BPs nas iniciativas e projetos de RH
  • Requisitos e qualificações

Habilidades

Experiência prévia em recrutamento de alto volume de vagas administrativas e operacionais.Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de captação de candidatos (Linked

  • In, Gupy, etc)
  • Proatividade e organização para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente
  • O que você precisa ter:Graduação Concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Disponibilidade para trabalho presencial

Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e dinâmicas de grupo;Informações adicionais

Local 🏢R. Dr Eduardo de Souza Aranha, 387 - São Paulo#Papo

Reto 👁️ Nossa seleção já está rolando! E aí, vem com a gente?Inscrição e análise das candidaturas

Bate-papo com a pessoa recrutadora

Entrevistas

Desafio

Feedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo.

#Conheça mais de nossos processos seletivos acompanhando nossa página de carreira: https://tfcarreira.gupy.io/

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