Publicada em 28 de ago. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Essa empresa é sua?Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Coordenar as áreas de manutenção predial e suporte à Engenharia Clínica.- Garantir a execução adequada dos serviços de manutenção em instalações e equipamentos hospitalares, mantendo tudo em perfeitas condições técnicas e operacionais.- Desenvolver estudos técnicos e propostas de melhoria contínua em sistemas e processos.- Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.- Gerenciar contratos de prestadores de serviço e fornecedores especializados.
Ensino superior completo em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil ou áreas correlatas).- Registro ativo no CREA.Desejável:- Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Engenharia de Manutenção ou áreas afins.- Conhecimentos em AutoCAD, Office e MS Project.Experiência e Conhecimentos Técnicos:- Experiência anterior em coordenação de manutenção predial e hospitalar > 3 anos.- Sólido conhecimento em manutenção corretiva, preventiva e preditiva de instalações prediais e equipamentos médico-hospitalares e de infraestrutura.- Familiaridade com normas da ANVISA, normativas do INMETRO e regulamentos técnicos aplicáveis ao ambiente hospitalar (ex: RDC 50).- Domínio do Pacote Office.- Vivência com viabilidade técnica e econômica de projetos de manutenção e engenharia.
O que oferecemos?Vale Transporte
Cesta Básica
Seguro de Vida
Assistência Médica
Convênio Farmácia
Refeitório**Auxílio Creche***Café da Manhã
Ambulatório Médico
Wellhub
Brindes de Natal
Ações de Qualidade de Vida
Programa de Saúde Mental
Programas de reconhecimento
Incentivo educacional
Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
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