Publicada em 21 de set. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Essa empresa é sua?A J&F é um dos maiores grupos empresariais do Brasil, com atuação em setores estratégicos da economia, como alimentos, energia, celulose, bens de consumo e mineração.O Grupo reúne empresas e marcas de grande relevância no mercado, como JBS, Âmbar Energia, Eldorado Brasil, Flora, LHG Mining, Pic
Pay e Banco Original, entre outros negócios.Além da atuação empresarial, a J&F investe no desenvolvimento de pessoas por meio do Instituto J&F, dedicado à formação de novas gerações de profissionais e ao desenvolvimento de competências para os negócios.Sobre a oportunidade
O profissional será responsável por conduzir negociações coletivas, acompanhar instrumentos normativos, fortalecer o relacionamento com entidades sindicais e atuar na prevenção e gestão de conflitos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e as diretrizes da Companhia.
Conduzir e acompanhar negociações coletivas com sindicatos profissionais e patronais, incluindo campanhas salariais e Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs).Monitorar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), ACTs, vigências, cláusulas, obrigações e prazos.Atuar como ponto focal no relacionamento com sindicatos e entidades representativas.Mapear sindicatos, categorias profissionais, bases territoriais e respectivas datas-base das empresas e unidades do Grupo.Analisar impactos trabalhistas, financeiros e operacionais das cláusulas coletivas, apoiando a elaboração de propostas e contrapropostas.Desenvolver estratégias de negociação considerando aspectos legais, financeiros e operacionais.Atuar na prevenção, mediação e gestão de conflitos coletivos, incluindo situações de paralisação e mobilização sindical.Orientar as áreas de RH, Jurídico, Folha de Pagamento e lideranças quanto à interpretação e aplicação dos instrumentos coletivos e da legislação trabalhista.Acompanhar registros, protocolos e consultas de instrumentos coletivos no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego.Elaborar relatórios, controles e indicadores para apoiar a gestão e a tomada de decisão.Apoiar projetos relacionados a relações trabalhistas, remuneração e benefícios com impacto sindical.
Requisitos obrigatórios
Ensino superior completo em Direito, Administração, Recursos Humanos, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas.Experiência sólida em Relações Sindicais, preferencialmente em empresas de grande porte e/ou operações descentralizadas.Experiência comprovada em negociação coletiva, campanhas salariais, ACTs e acompanhamento de CCTs.Experiência no relacionamento direto com sindicatos profissionais e patronais e na gestão de conflitos coletivos.Conhecimento em legislação trabalhista e sindical, CLT, Constituição Federal e Reforma Trabalhista.Conhecimento em negociação coletiva, enquadramento sindical, representação sindical e datas-base.Experiência com o Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego e acompanhamento de instrumentos coletivos.
Local: J&F Investimentos – Vila Jaguara/SPModelo: 100% presencial
Crie uma conta grátis pra ver a vaga completa e se candidatar.
