CAS | Coordenação de Engenharia de Software - Foco em Seguros

No Sicredi, construímos juntos uma sociedade mais próspera, promovendo cooperação, proximidade e desenvolvimento sustentável. Valorizamos a colaboração, a inovação e o protagonismo das pessoas para gerar impacto positivo nos negócios e nas comunidades.

Esta posição tem papel estratégico na evolução da engenharia de software, fortalecendo a cultura técnica e apoiando a construção de equipes de alta performance. A pessoa atuará na liderança de coordenadores e especialistas, conectando estratégia de negócio, desenvolvimento de pessoas e excelência técnica. Também será responsável por impulsionar práticas, processos e tecnologias que aumentem a qualidade e a entrega de valor dos produtos.

Responsabilidades e atribuições

Liderar equipe enquanto coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas à nossa cultura e conectadas à estratégia do Sicredi;Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, Contratação / Desligamento);Dentro da vertical que está inserido, apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais para realizarem entregas de produto com qualidade;Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;Parear com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhados ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio;Fazer a conexão das demais áreas de tecnologia para viabilizar as demandas e necessidades de negócio.

Requisitos e qualificações

• Desenvolvimento de software
• Processos e gestão baseada em métricas
• Gestão em tecnologia
• Habilidade e compreensão de atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical)
• Liderança direta de pessoas
• Métodos Ágeis, Lean e Kanban
• Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software
• Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa
• Boa comunicação e narrativa
• Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos).

Informações adicionais

No

Sicredi

• você vai ter:14º e 15º salários fixos
• Participações nos Resultados (conforme a senioridade)
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local
• Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
• Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade
• Seguro de vida,Previdência Privada até 8% do salário
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos
• Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
• Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).